Tuesday, May 29, 2018

PT PARAGON TECHNOLOGY AND INNOVATION MEMBUKA KESEMPATAN BERKARIR DALAM PARAGON LEADER DEVELOPMENT PROGRAM & MANAGEMENT TRAINEE TAHUN 2018 (TERBUKA 28 POSISI)



PT PARAGON TECHNOLOGY AND INNOVATION 
BERDIRI SEJAK 1985 DAN TELAH MENDAPATKAN SERTIFIKAT GMP (GOOD MANUFACTURING PRACTICE)

Dengan pengalaman lebih dari 32 tahun, Paragon telah diakui sebagai salah satu perusahaan manufaktur kosmetik nasional terbesar di Indonesia dan telah diperhitungkan dalam taraf internasional dalam menciptakan brand-brand unggulan seperti Wardah, Make Over, Emina, IX, dan Putri.


Sebagai perusahaan kosmetik asli Indonesia dengan tingkat pertumbuhan lebih tinggi dari rata-rata pertumbuhan industri per tahun, kini Paragon telah memiliki lebih dari 7500 karyawan terbaik di bidangnya di seluruh Indonesia yang dipercayakan untuk memproduksi lebih dari 95 juta produk personal care dan make up setiap tahunnya.

Pada tahun 2016, Paragon mendirikan perusahaan logistik bernama PT Parama Global Inspira yang fokus menangani pendistribusian produk ke para konsumen.

POSISI YANG TERSEDIA:

MANAGEMENT TRAINEE/ MTBRANCH CONTROLLER/BCR

Main Responsibility: Koordinator distribution center yang memastikan sistem operasional telah sesuai dengan standar perusahaan, seperti pembuatan dan pembenahan sistem distribusi, menjalin hubungan baik dengan toko, serta memastikan kelancaran supply chain

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • IPK minimal 3.00
  • Komunikatif dan memiliki kemampuan negosiasi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia




MANAGEMENT TRAINEE/ MTBRAND DEVELOPMENT/ BRANDDEV 

Main Responsibility: Menentukan langkah strategik agar suatu brand dapat dipersepsikan sesuai dengan kebutuhan konsumen untuk meningkatkan brand equity melalui pendekatan kreatif dan inovatif

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki ketertarikan terhadap tren life style




PARAGON LEADER DEVELOPMENT PROGRAM/ PLDPBRAND DEVELOPMENT/ BRANDDEV

Main Responsibility: Melakukan eksekusi rencana kegiatan sebuah brand sesuai dengan standar yang telah ditetapkan dan sesuai dengan brand guidelines

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki ketertarikan terhadap tren life style




MANAGEMENT TRAINEE/ MTBUSINESS DEVELOPMENT/ BDT

Main Responsibility: Menciptakan permintaan produk di lapangan dengan mencari peluang bisnis serta mengembangkan strategi dan tim promosi

Qualification:
  • Perempuan
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • IPK minimal 3.00
  • Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang baik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia




PARAGON LEADER DEVELOPMENT PROGRAM/ PLDPPROMOTION OFFICER/ PRO

Main Responsibility: Melakukan aktivitas promosi, event organizing, mengelola tim promosi, dan berkolaborasi dalam kegiatan rekrutmen

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • IPK minimal 3.00
  • Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang baik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia




MANAGEMENT TRAINEE/ MTCORPORATE REAL ESTATE EXECUTIVE/ CRE

Main Responsibility: Merumuskan standar aset perusahaan berupa tanah dan bangunan, baik dari segi konstruksi maupun desain dalam memenuhi kebutuhan ruang yang baik untuk karyawan

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Sipil dan Arsitektur
  • IPK minimal 3.00




PARAGON LEADER DEVELOPMENT PROGRAM/ PLDPCORPORATE REAL ESTATE OFFICER/ CRO

Main Responsibility: Memastikan seluruh proyek pembangunan dapat berjalan sesuai dengan perencanaan

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Sipil dan Arsitektur
  • IPK minimal 3.00




MANAGEMENT TRAINEE/ MTCUSTOMER DEVELOPMENT EXECUTIVE/ CDE

Main Responsibility: Menciptakan dan menumbuhkan pasar dengan memastikan ketersediaan produk agar lebih mudah dijangkau oleh konsumen berdasarkan layanan penjualan dan pemasaran yang efektif dan berkelanjutan

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • IPK minimal 3.00
  • Komunikatif dan memiliki kemampuan negosiasi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia




PARAGON LEADER DEVELOPMENT PROGRAM/ PLDPCUSTOMER DEVELOPMENT OFFICER/ CDO

Main Responsibility: Memastikan pertumbuhan penjualan yang berkelanjutan, konsisten, dan menguntungkan melalui implementasi dan manajemen tim penjualan yang baik

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • IPK minimal 3.00
  • Komunikatif dan memiliki kemampuan negosiasi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia




PARAGON LEADER DEVELOPMENT PROGRAM/ PLDPCUSTOMER MARKETING INSIGHT/ CMI

Main Responsibility: Mengumpulkan dan mengelola data serta informasi mengenai kebutuhan, perilaku, dan preferensi konsumen serta mengamati tren kosmetik untuk mendukung penyusunan strategi marketing, brand, dan pengembangan produk

Qualification:
  • Perempuan
  • Pendidikan minimal D3 diutamakan Jurusan Matematika atau Statistika
  • IPK minimal 3.00
  • Memahami SPSS
  • Memiliki interpersonal skill dan ketelitian yang baik
  • Memiliki kemauan belajar yang tinggi




MANAGEMENT TRAINEE/ MTENGINEERING/ ENG

Main Responsibility:
Process Engineer
Mengubah proses produksi dari skala laboratorium ke skala produksi dengan optimisasi mesin, manipulasi parameter kontrol, serta terus mempelajari proses dan karakteristik produk

Plant Support Engineer
Menyediakan kapasitas mesin produksi melalui pengadaan mesin baru maupun optimasi mesin yang sudah ada

Packaging Engineer
Mengembangkan packaging untuk produk baru dan melakukan perbaikan packaging yang sudah ada

Mechanical, Electrical, and Plumbing Engineer
Menyediakan seluruh fasilitas pendukung untuk kelancaran proses produksi

Mechatronica Engineer
Mengembangkan sistem otomatisasi mesin untuk menunjang kelancaran proses produksi

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Sipil dan Elektro untuk Mechanical, Electrical, and Plumbing Engineer
  • IPK minimal 3.00
  • Bersedia ditempatkan di Tangerang




PARAGON LEADER DEVELOPMENT PROGRAM/ PLDPENGINEERING/ ENG

Main Responsibility:
Process Engineer
Mengubah proses produksi dari skala laboratorium ke skala produksi dengan optimisasi mesin, manipulasi parameter kontrol, serta terus mempelajari proses dan karakteristik produk

Plant Support Engineer
Menyediakan kapasitas mesin produksi melalui pengadaan mesin baru maupun optimasi mesin yang sudah ada

Packaging Engineer
Mengembangkan packaging untuk produk baru dan melakukan perbaikan packaging yang sudah ada

Mechanical, Electrical, and Plumbing Engineer
Menyediakan seluruh fasilitas pendukung untuk kelancaran proses produksi

Mechatronica Engineer
Mengembangkan sistem otomatisasi mesin untuk menunjang kelancaran proses produksi

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik
  • Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Sipil dan Elektro untuk Mechanical, Electrical, and Plumbing Engineer
  • IPK minimal 3.00
  • Bersedia ditempatkan di Tangerang




PARAGON LEADER DEVELOPMENT PROGRAM/ PLDPFINANCE OFFICER/ FNO

Main Responsibility: Mewujudkan cash flow yang terdata dengan baik secara efektif dan efisien serta transaksi keuangan sesuai dengan regulasi yang berlaku

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal D3 Jurusan Akuntansi, Ekonomi, dan Manajemen
  • IPK minimal 3.00




MANAGEMENT TRAINEE/ MTHUMAN CAPITAL EXECUTIVE/ HCE 

Main Responsibility: Menyediakan sumber daya manusia yang berkompeten untuk menunjang strategi bisnis perusahaan

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • IPK minimal 3.00
  • People Oriented




PARAGON LEADER DEVELOPMENT PROGRAM/ PLDPHUMAN CAPITAL OFFICER/ HCO

Main Responsibility: Merencanakan dan mengeksekusi seluruh aktivitas human capital management, meliputi organization development, office management, talent acquisition, talent management, people development, dan employee engagement

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • IPK minimal 3.00
  • People Oriented
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia




MANAGEMENT TRAINEE/ MTINFORMATION SERVICES EXECUTIVE/ ISE

Main Responsibility: Mengembangkan framework dan elemen pendukung sistem informasi dengan mengaplikasikan teknologi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki ketertarikan terhadap pemahaman bisnis proses dan aplikasinya pada sistem informasi
  • Memiliki minat dalam bidang pengembangan aplikasi web (Android/IOS)
  • Memiliki kemauan belajar yang tinggi




PARAGON LEADER DEVELOPMENT PROGRAM/ PLDP INFORMATION SERVICES OFFICER/ ISO

Main Responsibility: Mengembangkan framework dan elemen pendukung sistem informasi dengan mengaplikasikan teknologi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki ketertarikan terhadap pemahaman bisnis proses dan aplikasinya pada sistem informasi
  • Memiliki minat dalam bidang pengembangan aplikasi web (Android/IOS)
  • Memiliki kemauan belajar yang tinggi




MANAGEMENT TRAINEE/ MT KEY ACCOUNT EXECUTIVE/ KAE

Main Responsibility: Merumuskan dan mengembangkan strategi penjualan, merchandising, dan promosi di modern trade channel dalam beberapa area untuk mencapai target perusahaan dengan memaksimalkan peluang bisnis dan sumber daya

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki kemampuan negosiasi




MANAGEMENT TRAINEE/ MT LOGISTIC/ LOG

Main Responsibility: Memastikan kualitas dan kuantitas material terjamin dengan pengupayaan penyimpanan yang tepat dan efisiensi inventaris serta menyuplai material ke proses produksi secara tepat waktu, kualitas, dan jumlah

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Industri
  • IPK minimal 3.00
  • Bersedia ditempatkan di Tangerang




MANAGEMENT TRAINEE/ MT MAINTENANCE/ MAI

Main Responsibility: Melakukan upaya preventif dan korektif terhadap sistem utilitas dan mesin untuk mencapai efisiensi mesin yang optimal

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Mesin dan Elektro
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki kemampuan teknik dan machinining
  • Bersedia ditempatkan di Tangerang




PARAGON LEADER DEVELOPMENT PROGRAM/ PLDP MANUFACTURING EXCELLENCE OFFICER/ MEX

Main Responsibility: Meningkatkan performa manufaktur melalui aktivitas - aktivitas pelatihan, perbaikan proses yang berkesinambungan, dan kolaborasi antar departemen terkait

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik
  • IPK minimal 3.00
  • Mampu beradaptasi dengan cepat terhadap lingkungan dan pekerjaan
  • Memiliki inisiatif yang tinggi dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan Ms Word, Excel, Power Point, dan software engineering yang sering digunakan




MANAGEMENT TRAINEE/ MT PRODUCT INNOVATION AND DEVELOPMENT/ PRODEV

Main Responsibility: Memonitor tren untuk mengembangkan konsep produk secara keseluruhan, mulai dari formulasi, kemasan, hingga peluncuran di pasaran dalam mencapai kepuasan konsumen

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki ketertarikan terhadap tren kosmetik




PARAGON LEADER DEVELOPMENT PROGRAM/ PLDP PRODUCT INNOVATION AND DEVELOPMENT/ PRODEV

Main Responsibility: Mendukung tim Product Innovation dan Product Development dalam melakukan ekstrasi informasi dan penentuan konsep produk melalui proses analisa data dan sampel

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • IPK minimal 3.00
  • Aktif dan berdaya juang tinggi
  • Dapat bekerja secara multi tasking
  • Memiliki kemauan belajar yang tinggi




PARAGON LEADER DEVELOPMENT PROGRAM/ PLDP PRODUCTION OFFICER/ PROD

Main Responsibility: Memastikan proses produksi berjalan sesuai target dan melakukan perbaikan yang berkesinambungan melalui koordinasi dengan berbagai departemen

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik
  • IPK minimal 3.00
  • Bersedia ditempatkan di Tangerang




MANAGEMENT TRAINEE/ MT RESEARCH AND DEVELOPMENT/RND

Main Responsibility: Mengeksplorasi formula, bahan baku, dan memastikan efikasi serta keamanan produk sesuai dengan kebutuhan konsumen melalui proses eksperimen ilmiah dan data yang eksak

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Kimia, Farmasi, Apoteker
  • IPK minimal 3.00
  • Kreatif dan inovatif
  • Memiliki kemampuan analisis dan ketelitian yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Tangerang




PARAGON LEADER DEVELOPMENT PROGRAM/ PLDP SAFETY, HEALTH, AND ENVIRONMENT OFFICER/ SHE

Main Responsibility: Mengaudit, memberikan edukasi, dan konsultasi terhadap seluruh departemen yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja, serta menjaga lingkungan hidup melalui pengelolaan hasil industri yang berkesinambungan

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal D3 Jurusan K3, Kesehatan Masyarakat, dan Teknik Industri
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki awareness dan inisiatif tinggi terhadap kesehatan dan keselamatan kerja
  • Bersedia ditempatkan di Tangerang




MANAGEMENT TRAINEE/ MT STORE DEVELOPMENT/ STOREDEV

Main Responsibility: Meningkatkan brand awareness dengan merumuskan konsep desain interior sesuai dengan strategi brand untuk mencapi omset perusahaan

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Desain Interior, Arsitektur, dan Teknik Sipil
  • IPK minimal 3.00




PARAGON LEADER DEVELOPMENT PROGRAM/ PLDP SUPPLY CHAIN MANAGEMENT/ SCM

Main Responsibility: Mendukung supply planner dalam merencanakan dan mengontrol kebutuhan material melalui forecasting serta mengoordinasikan kesiapan material untuk proses produksi

Qualification:
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal D3 diutamakan Jurusan Teknik Industri
  • IPK minimal 3.00
  • Bersedia ditempatkan di Tangerang




Kirim CV Anda (PDF maks. 5 MB) ke:
dengan subjek:
Kode Level_Kode Posisi_Nama_Domisili

Contoh: PLDP_HCO_BUDI HARTANTO_JAKARTA
Contoh: MT_BRANDDEV_NURLINA SARI_JAKARTA