Monday, December 17, 2018

Lowongan Kerja Terbaru PT Pegadaian (Persero) Desember 2018

PT Pegadaian (Persero)


Pegadaian adalah sebuah BUMN sektor keuangan Indonesia yang bergerak pada tiga lini bisnis perusahaan yaitu pembiayaan, emas dan aneka jasa.

PT Pegadaian (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang sedang bertransformasi ke arah digital. Kami membuka peluang berkarier bagi putra/putri terbaik Indonesia untuk dididik menjadi pemimpin perusahaan di masa depan melalui:

EKSEKUTIF PEMASARAN

Deskripsi:
  • Mengusulkan konsep-konsep yang relevan
  • Melakukan kegiatan dalam ruang lingkup (termasuk, survei, dll)
  • Menjalin kemitraan yang mengarah ke penggunaan produk dan layanan Pegadaian dengan lembaga / lembaga / perusahaan / perkumpulan / asosiasi / komunitas / lainnya
  • Mengusulkan fasilitas yang dapat diperkuat sesuai dengan ketentuan yang berlaku

Persyaratan:
  • Pendidikan Minimal S1 dengan IPK minimal 3,00
  • Batas maksimum 30 tahun
  • Belum menikah dan belum berencana untuk menikah selama 1 tahun
  • Pengalaman di bidang Pemasaran atau Penjualan minimal 2 tahun
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Komunikasi yang baik
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif
  • Berpenampilan menarik dan memilliki tinggi badan min. Perempuan 160 cm, 170 cm laki-laki
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIM menyesuaikan
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia
  • Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan ditempatkan di Kantor Wilayah Pegadaian seluruh Indonesia.
  • Diutamakan Putera / Puteri daerah dimana Kantor Wilayah berad

Manfaat:
  • Gaji Pokok
  • Tunjangan tidak tetap
  • Asuransi kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan 
  • BPJS Kesehatan

Persyaratan Keterampilan:
  • Pemasaran
  • Bahasa Inggris kemampuan
  • Presentasi
  • Networking





MANAJER KOMUNIKASI DAN LITERASI

Deskripsi:
  • Membangun atau menciptakan citra positif terhadap CSR PT Pegadaian (Persero).
  • Mengkomunikasikan kegiatan PKBL (Program Kemitraan dan Bina Lingkungan) atau CSR Pegadaian.
  • Literasi Inklusi Keuangan.
  • Mempublikasikan berita Pegadaian dengan baik.

Persyaratan:
  • Usia: 25-35 tahun
  • Pendidikan: Sarjana Komunikasi
  • Pengalaman: minimal 3 tahun. 
  • Menguasai public speaking.
  • Aktif di berbagai media sosial.
  • Menguasai pentingnya berita dengan baik.
  • Menguasai teknologi komunikasi.
  • Bagus dilihat.

Manfaat:
  • Gaji pokok
  • Asuransi kesehatan
  • Tunjangan

Persyaratan Keterampilan:
  • Public speaking
  • Informasi Teknologi
  • Media Sosial



INFORMASI PENDAFTARAN


Read More

Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK - S1 PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk (Ramayana)

Kesempatan Berkarir


PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk
merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia bergerak dalam bidang Dept. Store & Supermarket, memberikan kesempatan berkarir kepada profesional muda yang dinamis penuh inisiatif dan kreatif untuk bergabung dan meniti karir di perusahaan kami dengan posisi sebagai berikut :


FINANCE STAFF

Gambaran Pekerjaan:
  • Melakukan pengecekan dokumen-dokumen keuangan
  • Membuat laporan keuangan
  • Berkoordinasi dengan user atau pihak terkait untuk melakukan konfirmasi dokumen keuangan
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka di Indonesia
  • Memiliki pengalaman sebagai finance staff selama 1-3 tahun
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang pembuatan laporan keuangan 
  • Teliti dan menyukai hal detail
  • Mampu berkomunikasi dengan bahasa Mandarin (aktif/pasif) akan menjadi nilai tambah
  • Bersedia bekerja lembur dan ditempatkan di Tanah Abang-Jakarta Pusat

Closing on 26-December-2018




MERCHANDISER KONSINYASI

Tanggung Jawab :
  • Membina hubungan dan melakukan negosiasi dengan supplier
  • Mengontrol stok barang dan memastikan ketersediaan barang
  • Monitor penjualan dan margin
  • Membuat perencanaan peningkatan pencapaian target penjualan dan margin
  • Menyukai dunia fashion dan mengikuti tren fashion, serta aktif dalam penggunaan media sosial
Kualifikasi :
  • Lebih disukai bisa berbahasa Mandarin
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Merchandiser, khususnya untuk kategori fashion
  • Pendidikan minimal S1 daru segala jurusan
  • Memiliki kemampuan mengenal bahan-bahan garmen
  • Memiliki jaringan dan pengetahuan yang luas di bidang garmen

Closing on 10-January-2019



WALK-IN INTERVIEW (JAKARTA/DEPOK)

Posisi:
  • SUPERVISOR DEVELOPMENT PROGRAM (SDP)
  • STORE HR SUPERVISOR
  • MERCHANDISER (FASHION & SUPERMARKET)
  • PROGRAMMER
  • RECRUITER
  • SOP STAFF
  • ADMINISTRATION / CUSTOMER SERVICE / RECEPTIONIST
Kualifikasi Umum:
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan/ SMA khusus untuk Admin/CS/Resepsionis
  • IPK minimal 3,00
  • Fresh Graduates are welcome
  • Memiliki keinginan belajar
  • Tinggi badan minimal 170 cm
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia

Closing on 21-December-2018



INFORMASI PENDAFTARAN


Read More

Penerimaan Calon Pegawai Terbaru J&T Express - Terbuka 8 Posisi Menarik

Penerimaan Calon Pegawai Terbaru J&T Express - Terbuka 8 Posisi Menarik


J & T Express adalah perusahaan pengiriman ekspres yang menerapkan pengembangan teknologi sebagai sistem dasar. Jaringan ekstensif yang dimiliki oleh J & T Express memfasilitasi layanan ekspres untuk pelanggan di seluruh Indonesia. Kami melayani pengiriman dalam kota, antar kota, antar-provinsi, dan juga pelanggan e-commerce. J & T Express menyediakan layanan penjemputan dengan kecepatan transmisi yang tinggi, pada saat yang sama juga mendukung pertumbuhan bisnis e-commerce.


ACCOUNTING (STAFF & SPV) (Jakarta)

Kebutuhan:
  • Sarjana akuntansi
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Pengalaman minimal 1 tahun untuk staf, dan pengalaman 3 tahun untuk SPV
  • Harus tekun dan berorientasi pada detail
  • Bersedia ditempatkan di J & T Express Rawamangun - Jakarta

Kirimkan CV + Foto Anda saat ini kekarir.jntstar@gmail.com




GRAPHIC DESIGNER (Jakarta)

Kebutuhan:
  • Gelar sarjana dalam desain grafis
  • Bertanggung jawab untuk merancang dan membuat materi pemasaran seperti brosur perusahaan, label produk, dan banyak lagi.
  • Dapat mengambil foto dan video
  • Bisa aktif berbicara bahasa inggris atau mandarin akan menjadi keuntungan
  • Bersedia ditempatkan di J & T Express Rawamangun - Jakarta

Kirimkan CV + Foto Anda saat ini kekarir.jntstar@gmail.com




ASISTEN PRIBADI UNTUK CEO (MANDARIN SPEAKER) (Jakarta)

Kebutuhan:
  • Mampu berbahasa Mandarin dan Inggris dengan lancar (baik dalam berbicara maupun menulis)
  • Gelar sarjana di semua jurusan
  • Lulusan dipersilakan untuk mendaftar
  • Keterampilan komunikasi yang baik, kepercayaan diri
  • Bersedia ditempatkan di J & T Express Rawamangun

Kirimkan CV + Foto Anda saat ini kekarir.jntstar@gmail.com




Perpajakan (STAFF & SPV) (Jakarta)

Kebutuhan:
  • Min diploma dalam perpajakan
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Pengalaman minimal 1 tahun untuk staf, dan pengalaman 3 tahun untuk SPV
  • Harus tekun dan berorientasi pada detail
  • Bersedia ditempatkan di J & T Express Rawamangun - Jakarta

Kirimkan CV + Foto Anda saat ini kekarir.jntstar@gmail.com




Finance (STAFF & SPV) (Jakarta)

Kebutuhan:
  • Sarjana dalam bidang keuangan
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Pengalaman minimal 1 tahun untuk staf, dan pengalaman 3 tahun untuk SPV
  • Harus tekun dan berorientasi pada detail
  • Bersedia ditempatkan di J & T Express Rawamangun - Jakarta

Kirimkan CV + Foto Anda saat ini kekarir.jntstar@gmail.com




HRD RECRUITMENt (STAFF & SPV) (Jakarta)

Kebutuhan:
  • Gelar Sarjana Psikologi
  • Pengalaman minimal 1 tahun untuk staf dan pengalaman 3 tahun untuk SPV
  • Keahlian komunikasi yang bagus
  • Rekam jejak yang terbukti menangani tes psikologi dan wawancara
  • Bersedia ditempatkan di J & T Express Rawamangun - Jakarta

Kirimkan CV + Foto Anda saat ini kekarir.jntstar@gmail.com




BRANDING DEPARTMENT (STAFF & SPV) (Jakarta)

Kebutuhan:
  • Memiliki setidaknya Diploma, Sarjana di bidang apapun
  • Pengalaman minimal 1 tahun untuk staf, dan pengalaman 3 tahun untuk SPV 
  • Bersedia melakukan perjalanan
  • Miliki kendaraan
  • Bersedia ditempatkan di J & T Express Rawamangun - Jakarta

Kirimkan CV + Foto Anda saat ini ke karir.jntstar@gmail.com




MANAJER PEMASARAN (Jakarta)

Kebutuhan:
  • Memiliki gelar Sarjana setidaknya
  • Memiliki lebih dari 3 tahun pengalaman kerja terkait 
  • Keahlian komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik untuk dapat menangani secara efektif
  • Bersedia ditempatkan di J & T Express Rawamangun - Jakarta

Kirimkan CV + Foto Anda saat ini kekarir.jntstar@gmail.com


Read More

Sunday, December 16, 2018

PT Astra Daihatsu Motor Membutuhkan Calon Tenaga Kerja Untuk Mengisi 14 Posisi Menarik

PT Astra Daihatsu Motor


PT Astra Daihatsu Motor merupakan Agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan produsen kendaraan merek Daihatsu/Toyota, dan komponen serta bisnis terkait.

Visi

Menjadi No. 1 di pasar mobil compact di Indonesia dan sebagai basis produksi global utama untuk Grup Daihatsu/Toyota yang sama dengan standar kualitas pabrik Jepang

Misi

Kami memproduksi mobil compact bernilai terbaik dan menyediakan layanan terkait yang penting bagi peningkatan nilai stakeholder dan ramah lingkungan

Kami mengembangkan dan memberikan inspirasi kepada karyawan untuk mencapai kinerja tingkat dunia


AKUNTANSI & PENGAWASAN SUPERVISOR

Syarat pekerjaan :

  • S1 dari Akuntansi, Pajak, Teknik Industri, Ilmu Komputer
  • Fresh Graduate atau Pengalaman
  • Max. 27 tahun (2018)
  • IPK Min. 3.00
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Dasar
  • Terorganisir dengan baik, orang yang sangat inisiatif, motivasi diri, keterampilan analitis yang baik
  • Kesediaan untuk berada di Jakarta, Cikarang, & Karawang


Uraian Tugas :
  • Perkiraan Biaya per Unit
  • Analisis biaya




OPERASI BISNIS SUPERVISOR

Syarat pekerjaan :
  • S1 dari Akuntansi atau Teknik Industri
  • Fresh Graduate atau Pengalaman
  • Max. 27 tahun (2018)
  • IPK Min. 3.00
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Dasar
  • Terorganisir dengan baik, orang yang sangat inisiatif, motivasi diri, keterampilan analitis yang baik
  • Kesediaan untuk berada di Jakarta, Cikarang, & Karawang

Uraian Tugas :
  • Perhitungan Biaya
  • Analisis biaya




BADAN SUPERVISOR

Syarat pekerjaan :
  • S1 dari Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro
  • Fresh Graduate atau Pengalaman
  • Max. 27 tahun (2018)
  • IPK Min. 3.00
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Dasar
  • Terorganisir dengan baik, orang yang sangat inisiatif, motivasi diri, keterampilan analitis yang baik
  • Kesediaan untuk berada di Jakarta, Cikarang, & Karawang

Uraian Tugas :
  • Manajemen produksi 
  • Kontrol & Pengembangan Daya Manusia
  • Ilmiah Berbasis & Peningkatan




SUPERVISOR INTERNAL AUDIT & MANAJEMEN RISIKO

Syarat pekerjaan :
  • S1 dari Ekonomi, Akuntansi, Teknik Industri
  • Pria
  • Lulusan baru atau Pengalaman

Uraian Tugas :
  • Penelitian Risiko Internal dan Eksternal
  • Assesment Risiko




TEKNOLOGI INFORMASI PERUSAHAAN PENYELENGGARAAN

Syarat pekerjaan :
  • S1 dari Sistem Informasi atau Ilmu Komputer
  • Fresh Graduate atau Pengalaman
  • Max. 27 tahun (2018)
  • IPK Min. 3.00
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Dasar
  • Terorganisir dengan baik, orang yang sangat inisiatif, motivasi diri, keterampilan analitis yang baik

Uraian Tugas :
  • Manajemen Proyek TI
  • Pemecahan Masalah IT
  • Pemrograman Dasar & Basis Data




KEUANGAN SUPERVISOR

Syarat pekerjaan :
  • S1 dari Ekonomi / Perbankan
  • Fresh Graduate atau Pengalaman
  • Max. 27 tahun (2018)
  • IPK Min. 3.00
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Dasar
  • Terorganisir dengan baik, orang yang sangat inisiatif, motivasi diri, keterampilan analitis yang baik
  • Kesediaan untuk berada di Jakarta, Cikarang, & Karawang

Uraian Tugas :
  • Memantau Fasilitas Bank
  • Tinjau Perjanjian Bank




BADAN UMUM SUPERVISOR

Syarat pekerjaan :
  • S1 dari Teknik Arsitektur, Teknik Kimia, Semua Jurusan Teknik
  • Fresh Graduate atau Pengalaman
  • Max. 27 tahun (2018)
  • IPK Min. 3.00
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Dasar
  • Terorganisir dengan baik, orang yang sangat inisiatif, motivasi diri, keterampilan analitis yang baik
  • Kesediaan untuk berada di Jakarta, Cikarang, & Karawang

Uraian Tugas :
  • Membangun Koordinasi Internal & Eksternal
  • Program Pemantauan




SUMBER DAYA MANUSIA SUPERVISOR - PUSAT PELATIHAN PRODUKSI

Syarat pekerjaan :
  • S1 dari Psikologi, Teknik Industri
  • Fresh Graduate atau Pengalaman
  • Max. 27 tahun (2018)
  • IPK Min. 3.00
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Dasar
  • Terorganisir dengan baik, orang yang sangat inisiatif, motivasi diri, keterampilan analitis yang baik
  • Kesediaan untuk berada di Jakarta, Cikarang, & Karawang

Uraian Tugas :
  • Mengembangkan Program Pelatihan
  • Program Pemantauan dan Pengembangan




SUMBER DAYA MANUSIA SUPERVISOR - HUBUNGAN INDUSTRIAL

Syarat pekerjaan :
  • S1 dari Hukum
  • Fresh Graduate atau Pengalaman
  • Max. 27 tahun (2018)
  • IPK Min. 3.00
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Dasar
  • Terorganisir dengan baik, orang yang sangat inisiatif, motivasi diri, keterampilan analitis yang baik
  • Kesediaan untuk berada di Jakarta, Cikarang, & Karawang

Uraian Tugas :
  • Mendukung Kegiatan Dept.




SUPERVISOR R & D - DESAIN INDUSTRI

Syarat pekerjaan :
  • S1 dari Desain Produk / Mechanical Eng.
  • Fresh Graduate atau Pengalaman
  • Max. 27 tahun (2018)
  • IPK Min. 3.00
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Dasar
  • Terorganisir dengan baik, orang yang sangat inisiatif, motivasi diri, keterampilan analitis yang baik
  • Kesediaan untuk berada di Jakarta, Cikarang, & Karawang

Uraian Tugas :
  • Proyek Desain dan Styling
  • Rencana desain unit & Konsep Motor Show




PRESS SUPERVISOR

Syarat pekerjaan :
  • S1 dari Teknik Mesin
  • Fresh Graduate atau Pengalaman
  • Max. 27 tahun (2018)
  • IPK Min. 3.00
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Dasar
  • Terorganisir dengan baik, orang yang sangat inisiatif, motivasi diri, keterampilan analitis yang baik
  • Kesediaan untuk berada di Jakarta, Cikarang, & Karawang

Uraian Tugas :
  • Proyek Perencanaan
  • Basis Data Pemrograman




PRODUKSI SUPERVISOR

Syarat pekerjaan :
  • S1 dari Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Elektro
  • Fresh Graduate atau Pengalaman
  • Max. 27 tahun (2018)
  • IPK Min. 3.00
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Dasar
  • Terorganisir dengan baik, orang yang sangat inisiatif, motivasi diri, keterampilan analitis yang baik
  • Kesediaan untuk berada di Jakarta, Cikarang, & Karawang

Uraian Tugas :
  • Memonitor Proses Produksi
  • Sistem Produksi Kaizen




SUPERVISOR PRODUCTION ENGINEERING

Syarat pekerjaan :
  • S1 dari Teknik Mesin, Teknik Mekatronika, Teknik Manufaktur, Teknik Elektro, Teknik Kimia
  • Fresh Graduate atau Pengalaman
  • Max. 27 tahun (2018)
  • IPK Min. 3.00
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Dasar
  • Terorganisir dengan baik, orang yang sangat inisiatif, motivasi diri, keterampilan analitis yang baik
  • Kesediaan untuk berada di Jakarta, Cikarang, & Karawang

Uraian Tugas :
  • Membuat rencana dasar untuk Proyek Produksi




LAYANAN TEKNIS SUPERVISOR

Syarat pekerjaan :
  • S1 dari Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro
  • Fresh Graduate atau Pengalaman
  • Max. 27 tahun (2018)
  • IPK Min. 3.00
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Dasar
  • Terorganisir dengan baik, orang yang sangat inisiatif, motivasi diri, keterampilan analitis yang baik
  • Kesediaan untuk berada di Jakarta, Cikarang, & Karawang

Uraian Tugas :
  • Analisis Keamanan Investigasi




INFORMASI PENDAFTARAN

Read More

Saturday, December 15, 2018

Lowongan Kerja Terbaru PT. Astra International Tbk (Terbuka 9 Posisi Menarik)

PT. Astra International Tbk


POSISI YANG TERSEDIA:


HC TRAINEE 

HC TRAINEE adalah program pengembangan ekstensif yang akan memberi Anda peluang untuk menjadi Profesional HC yang hebat. Selama program 12 bulan Anda akan dihadapkan pada berbagai peran HC dalam berbagai jenis bisnis dengan pelatihan di kelas dan pelatihan kerja.

Sebagai Petugas Bidang Bantuan, Anda akan bertanggung jawab di bidang Evaluasi Orang, Rekrutmen, Pengembangan Sumber Daya Manusia, dan Sistem HC untuk mengoptimalkan Efektivitas Organisasi. Anda juga akan memiliki kesempatan untuk terlibat dalam Manajemen Tenaga Kerja. Untuk menjadi HC Trainee yang hebat, Anda harus memiliki keterampilan interpersonal yang sangat baik dan gairah dalam Human Capital, tidak hanya untuk berinteraksi dengan orang-orang dalam organisasi, tetapi juga untuk mengembangkannya.

Persyaratan :
  • Gelar Sarjana dari Semua Ekonomi, Psikologi, Hukum, Teknik Industri, Komunikasi dan Administrasi Bisnis
  • Lulusan baru atau maks. 2 tahun pengalaman
  • Bergairah dalam Sumber Daya Manusia
  • Pemikiran analitis yang baik dan keterampilan interpersonal
  • Proaktif dan bersemangat untuk belajar
  • Terlibat aktif dalam kegiatan organisasi kampus



AUDIT TRAINEE

AUDIT TRAINEE adalah program pengembangan ekstensif di bidang audit yang disertifikasi oleh kompetensi audit yang sejalan dengan tujuan Audit Internal Grup Astra (audit operasional, audit keuangan dan audit TI). Anda akan dikembangkan untuk menjadi Auditor yang kredibel melalui berbagai program dalam pelatihan kelas dan pelatihan kerja dalam 12 bulan (nilai dasar Astra dan proses bisnis, keuangan dasar, akuntansi dan audit dasar pajak, Auditor IT umum dan berbagai pelatihan soft skill).

Persyaratan :
  • Gelar Sarjana dari Akuntansi, Keuangan, Teknik Industri, Ilmu Komputer / TI
  • Lulusan baru atau maks. 2 tahun pengalaman
  • Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Pemikiran analitis yang baik dan keterampilan interpersonal
  • Proaktif dan bersemangat untuk belajar
  • Aktif terlibat dalam kegiatan organisasi kampus.
  • Bersedia melakukan perjalanan keliling Indonesia (dengan frekuensi tinggi)



CUSTOMER CARE ANALYST

Deskripsi Pekerjaan :
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan CR Journey jangka pendek & jangka panjang  Program Retensi
  • Menciptakan pengukuran kepuasan pelanggan yang nyata terhadap penjualan & aftersales
  • Menciptakan & menerapkan Standar Operasional Relasi Pelanggan
  • Profil Pelanggan berdasarkan basis data pelanggan untuk kebutuhan internal
  • Pengaduan menangani keluhan teknis dan non teknis dari pelanggan

Persyaratan :
  • Holding Sarjana / Master Degree dari jurusan apapun
  • Memiliki pengalaman 1 tahun dalam pengalaman pelanggan, atau bidang terkait yang sangat disukai
  • Lulusan baru diterima
  • Berorientasi pelanggan dan kemampuan untuk beradaptasi atau menanggapi berbagai jenis karakter
  • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Terbukti keterampilan berpikir interpersonal dan analitik yang sangat baik
  • Dinamis dan bisa bekerja dalam tim
  • Memiliki sikap yang bisa dilakukan di tempat kerja
  • Bersedia menangani banyak tugas secara bersamaan



ECOSYSTEM RETENTION AND MAINTENANCE

Deskripsi Pekerjaan :
  • Menganalisis efektivitas progam
  • Mendukung program kampanye dan memantau waktu
  • Membuat dan memantau SOP untuk setiap program
  • Mempertahankan kampanye dan program untuk pelanggan
  • Menanggapi informasi apa pun yang terkait dengan tim
  • Merawat operasional dan administrasi

Persyaratan :
  • Menyelenggarakan Sarjana / Master Degree dari Manajemen Bisnis, Pemasaran, Sistem Informasi, atau jurusan terkait
  • Memiliki pengalaman 2 tahun dalam retensi pelanggan dan pemeliharaan, atau bidang terkait yang sangat disukai
  • Lulusan baru diterima
  • Berorientasi pelanggan dan kemampuan untuk beradaptasi atau menanggapi berbagai jenis karakter
  • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Terbukti keterampilan berpikir interpersonal dan analitik yang sangat baik
  • Dinamis dan bisa bekerja dalam tim
  • Memiliki sikap yang bisa dilakukan di tempat kerja
  • Bersedia menangani banyak tugas secara bersamaan



DIGITAL MARKETING

Deskripsi Pekerjaan :
  • Memberikan rencana dan estimasi pemasaran kinerja yang efisien (Pencarian, Tampilan, Iklan & Aplikasi Sosial)
  • Menerapkan & memantau kinerja kampanye dengan terus meningkatkan metrik pemasaran kinerja utama (CTR, Pre BR, CR, dan CPA)
  • Secara teratur membuat laporan pasca kampanye dengan basis mingguan dan bulanan
  • Menganalisis kinerja pasca-kampanye dan menyediakan rencana akuisisi dari masing-masing rencana optimasi untuk mencapai KPI (Kunjungan, Instal dan Prospek) di atas dan di luar
  • Berhubungan dengan pembuat konten, perancang dan vendor untuk mengiklankan penawaran hebat untuk mencapai Kunjungan KPI, Instal, Klik, dan Lalu Lintas Berkualitas

Persyaratan :
  • Menyelenggarakan Sarjana / Master Degree dari Ekonomi, Manajemen Bisnis, atau jurusan terkait
  • Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang terkait sangat disukai
  • Lulusan baru diterima
  • Memiliki keterampilan teknis pemasaran digital akan bermanfaat
  • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Terbukti keterampilan berpikir interpersonal dan analitik yang sangat baik
  • Dinamis dan bisa bekerja dalam tim
  • Memiliki sikap yang bisa dilakukan di tempat kerja
  • Bersedia menangani banyak tugas secara bersamaan



BUSINESS IMPROVEMENT & DATA ANALYST

Deskripsi Pekerjaan :
  • Bekerja dengan Manajer dalam pengembangan dan implementasi produk baru
  • Berkoordinasi dengan tim data besar untuk mengembangkan wawasan bisnis
  • Mengevaluasi produk yang ada dan merekomendasikan perbaikan
  • Bagikan ide dan konsep produk baru kepada manajer untuk memenuhi sasaran pendapatan
  • Analisis kebutuhan pelanggan dan berikan solusi pengembangan produk yang optimal
  • Tetap sejajar dengan alat dan teknik pengembangan produk terbaru.

Persyaratan :
  • Menyelenggarakan Sarjana / Master Degree dari Manajemen Bisnis, Pemasaran, Sistem Informasi, atau jurusan terkait
  • Memiliki pengalaman 1 tahun dalam analisis produk, analitik keuangan, pengembangan produk, manajemen keuangan atau bidang terkait yang sangat dapat dipra
  • Lulusan baru diterima
  • Memiliki keterampilan riset pasar dasar akan bermanfaat
  • Keterampilan menulis yang sangat baik untuk mempersiapkan laporan rinci
  • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Terbukti keterampilan berpikir interpersonal dan analitik yang sangat baik
  • Dinamis dan bisa bekerja dalam tim
  • Memiliki sikap yang bisa dilakukan di tempat kerja
  • Bersedia menangani banyak tugas secara bersamaan



DIGITAL PRODUCT DEVELOPMENT

Deskripsi Pekerjaan :
  • Mengembangkan desain, strategi, dan rencana bisnis untuk produk yang akan datang
  • Merancang, melaksanakan, dan mengelola proyek perbaikan
  • Melakukan penelitian dan menyusun laporan tentang keadaan industri, prakiraan tren, dan analisis kompetitif
  • Membantu pengembangan dan implementasi pedoman dan tujuan operasional untuk portofolio produk

Persyaratan :
  • Menyelenggarakan gelar Sarjana / Master dari Bisnis, Teknik Industri, Pemasaran, atau jurusan terkait lainnya
  • Memiliki pengalaman 1 tahun dalam pengembangan produk digital atau bidang terkait sangat disukai
  • Lulusan baru diterima
  • Memiliki keterampilan melek komputer dasar
  • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Terbukti keterampilan berpikir interpersonal dan analitik yang sangat baik
  • Dinamis dan bisa bekerja dalam tim
  • Memiliki sikap yang bisa dilakukan di tempat kerja
  • Bersedia menangani banyak tugas secara bersamaan



RISK ADVISORY

Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan kegiatan penasehat risiko di Grup Astra dan menangani proyek termasuk tanpa terbatas pada: Pelaporan Risiko Teratas, Rencana Kelangsungan Bisnis, Tinjauan Asuransi, Indikator Risiko Utama, Riset & Ekonomi Makro
  • Mengawasi Proyek Penasihat Risiko
  • Menyusun laporan proyek ke tingkat Manajerial
  • Membuat laporan berkala (tiga bulanan dan dua tahunan) dan mengkonsolidasikan Laporan Manajemen Risiko Grup Astra

Persyaratan :
  • Menyelenggarakan Sarjana / Master Degree dari Ekonomi, Teknik Industri, Statistik
  • Memiliki pengalaman 1 tahun dalam pengendalian / manajemen risiko atau bidang terkait sangat disukai
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang ekonomi makro
  • Lulusan baru diterima
  • Memiliki audit, akuntansi dasar / keuangan, keterampilan statistik akan bermanfaat
  • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Terbukti keterampilan berpikir interpersonal dan analitik yang sangat baik
  • Dinamis dan bisa bekerja dalam tim
  • Memiliki sikap yang bisa dilakukan di tempat kerja
  • Bersedia menangani banyak tugas secara bersamaan



CORPORATE FINANCE

Deskripsi Pekerjaan :
  • Membuat laporan perbendaharaan bulanan
  • Menyiapkan dokumen untuk proses pinjaman
  • Dokumen pendukung untuk laporan BI dan KPPK
  • Berhubungan dengan internal (departemen pajak, dll) dan eksternal (auditor)
  • Koordinasi dengan anak perusahaan untuk pinjaman pinjaman

Persyaratan :
  • Memiliki gelar Sarjana / Master dari Perbankan, Keuangan, atau jurusan terkait
  • Memiliki pengalaman 2 tahun di bidang keuangan perusahaan, treasury, atau bidang terkait sangat disukai
  • Lulusan baru diterima
  • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Terbukti keterampilan berpikir interpersonal dan analitik yang sangat baik
  • Dinamis dan bisa bekerja dalam tim
  • Memiliki sikap yang bisa dilakukan di tempat kerja
  • Bersedia menangani banyak tugas secara bersamaan


INFORMASI PENDAFTARAN


Read More

PT. Santos Jaya Abadi (Kapal Api Group) Membutuhkan calon pegawai untuk mengisi 34 Posisi Sekaligus

PT. Santos Jaya Abadi (Kapal Api Group)


Kapal Api Global adalah perusahaan induk yang terdiri dari tujuh Unit Bisnis dengan motivasi untuk menjadi lebih agresif dan profesional dalam memperluas bisnis Kapal Api Group di masa depan.

PT Agel Langgeng yang menjual permen dan sekarang berkembang menjadi biskuit

Excelso Café yang merupakan perluasan kafe dari bisnis kopi

PT Fastrata Buana yang berfungsi untuk mendistribusikan produk kopi dan permen ke seluruh wilayah Indonesia.

PT Sulotco Jaya Abadi yang mengoperasikan perkebunan kopi di Toraja

PT. Santos Jaya Abadi yang memproduksi produk kopi

PT Santos Premium Krimer yang memproduksi creamer non-dairy

PT Weiss Tech yang memproduksi mesin-mesin produksi dan mesin-mesin espresso.


Dengan lebih dari 8 dekade sejarah sukses, berbagai produk dan bisnis kami (misalnya Kopi Kapal Api, Kopi ABC dan Kopi Good Day; Relaxa & Gingerbon Candy; Ceremix Cereal; Memimpin cafe Excelso; dll) telah mempertahankan dan memimpin pasar selama bertahun-tahun.

Dari perkebunan kopi hingga permen jahe, mulai dari produksi hingga distribusi, Kapal Api Group hanya menyajikan kualitas terbaik untuk menjadi pemain dominan di pasar global. 

Kini PT. Santos Jaya Abadi (Kapal Api Group) Membutuhkan calon pegawai untuk mengisi posisi sebagai berikut:


BARISTA

ACCOUNTANT STAFF

SUPPLY CHAIN IMPROVEMENT COORDINATOR

TOLL MUNUFACTURING MANAGER

WEB DEVELOPER

TOLL MUNUFACTURING COORDINATOR

TOLL MANUFACTURING SUPERVISOR

QUALITY CONTROL SUPERVISOR

ELECTRICAL ENGINEER

BRAND MANAGER

FOREMAN (Machine Operator)

DEVELOPER QLIKVIEW

TEKNISI

WEB DESIGNER

SUPERVISOR FAA

BRANCH MANAGER

DEVELOPMENT MANAGER (Web Application)

RnD HELPER

STAFF PPIC

ORACLE DEVELOPMENT MANAGER

BRANCH OFFICE MANAGER

REGIONAL BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

MARKETING TRAINEE

OPERATIONAL SUPERVISOR

REGIONAL MANAGER INSTITUSI

EXPORT MANAGER

SALES ENGINEER (Estimator)

BUILDING SUPERVISOR

EXPORT MARKETING STAFF

DATA ANALYST STAFF

SALES MANAGER E-COMMERCE

SECRETARY (Temporary)

ADMIN HRGA

NEW PRODUCT DEVELOPMENT COORDINATOR




INFORMASI PERSYARATAN DAN TATA CARA PENDAFTARAN


Read More

Dibuka Lowongan Kerja Terbaru PT Gajah Tunggal Tbk Recruitment Besar Besaran Untuk 9 Posisi Menarik

PT Gajah Tunggal Tbk

Didirikan pada tahun 1951, PT Gajah Tunggal Tbk mulai memproduksi ban dengan memproduksi ban sepeda.Setelah itu, Perusahaan telah berkembang menjadi produsen ban terintegrasi terbesar di Asia Tenggara. 

Perusahaan memperluas produksinya dan mendiversifikasi jajaran produknya dengan memproduksi ban sepeda motor pada tahun 1971, diikuti oleh ban bias untuk penumpang dan kendaraan komersial pada tahun 1981. Pada awal tahun 90an, Perusahaan mulai memproduksi ban radial untuk mobil penumpang dan truk ringan.


Head Office, Jakarta.

1. Sales
Persyaratan:
  • Sarjana atau gelar Master di jurusan apapun dari universitas terkemuka.
  • Memiliki pengalaman 1 tahun dalam penjualan ritel / penjualan ekspor / penjualan OEM dari industri otomotif atau bisnis terkait, lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar. 
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik. 
  • Mampu mengoperasikan komputer dan mahir dalam bahasa Inggris. 
  • Perencanaan strategis dan keterampilan manajemen yang baik. 
  • Bersedia melakukan perjalanan.



2. Staf Akuntansi / Keuangan
Persyaratan:
  • Sarjana dari Akuntansi, Keuangan, atau disiplin yang relevan dengan IPK 3,00.
  • Pengetahuan yang baik dalam PSAK (Akuntansi).
  • Pengetahuan yang baik dalam hutang rekening, piutang, dan rekonsiliasi bank (Fin). 
  • Mampu mengoperasikan komputer dan bagus dalam bahasa Inggris.



3. Asisten Manajer Penjualan Ekspor
Persyaratan:
  • Sarjana atau gelar Master di jurusan apapun dari universitas terkemuka. 
  • Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja dalam penjualan / pemasaran internasional, lebih disukai dari perusahaan multinasional. 
  • Pengalaman dalam industri ban atau otomotif. 
  • Fasih berbahasa Inggris.
  • Pustaka Komputer. 
  • Perencanaan strategis dan keterampilan manajemen yang baik. 



4. Pengawas Akuntansi - Pelaporan
Persyaratan:
  • Meraih gelar Sarjana Akuntansi. 
  • Memiliki 6 - 8 tahun pengalaman kerja dalam pekerjaan terkait (terutama di perusahaan manufaktur). 
  • Terampil dalam sistem Oracle, SAP atau sistem serupa. 
  • Memiliki sertifikat A & B Brevet Pajak. 
  • Pengalaman yang baik dalam menyiapkan laporan keuangan (termasuk catatan atas laporan keuangan) dan akuntansi umum (Indo GAAP & IFRS). 
  • Berpengalaman menangani auditor. 
  • Mampu berkinerja baik di bawah tekanan dan mampu merespon deadline yang ketat. 



5. Kepala Divisi Pemasaran
Persyaratan:
  • Sarjana atau gelar Master di jurusan apapun dari universitas terkemuka. 
  • Memiliki pengalaman bekerja lebih dari 10 tahun sebagai Manajer Pemasaran / Kepala Divisi di perusahaan manufaktur / fast moving consumer goods / industri otomotif. 
  • Akrab dengan Manajemen Merek, Strategi Pemasaran, Analisis Pasar dan Manajemen Acara. 
  • Baik dalam perencanaan & pengorganisasian, membangun tim yang sukses dan pengambilan keputusan strategis. 
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik. 
  • Penguasaan bahasa Inggris yang sangat baik. 
  • Bersedia bepergian dan terlibat dalam kegiatan luar ruangan. 



6. Hubungan Pelanggan Manajemen Rantai Pasokan
Persyaratan:

  • Gelar Sarjana di jurusan apa pun
  • Memahami proses pemesanan untuk pasar ekspor
  • Teliti
  • Memiliki bahasa Inggris yang baik
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik



7. Staf Keuangan AP
Persyaratan:
  • Memegang minimal gelar Sarjana dari Akuntansi / Keuangan atau setara dengan IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Keuangan / Akuntansi
  • Memiliki sertifikat A & B Brevet Pajak
  • Mampu mengoperasikan Ms Office (khususnya di Ms Excel)
  • Keterampilan yang baik dalam bahasa Inggris adalah nilai tambah



8. Pemasaran produk
Persyaratan:
  • Gelar Diploma Minimum dalam jurusan apapun dari Teknik atau Teknik
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam pemasaran produk atau perencanaan produk strategis ban (PCR / TB / LT)
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang Teknik Ban
  • Mampu melakukan analisis permintaan pasar
  • Memahami manajemen perencanaan merek / produk, siklus hidup produk, manajemen pengembangan produk baru dan gambaran pasar bisnis ban
  • Bagus dalam bahasa Inggris
  • Keahlian Komputer (Ms Excel dan Ms. Power Point)
  • Bersedia bekerja di lapangan



9. Pengawas Analisis Perencanaan Keuangan
Persyaratan:
  • Gelar Sarjana Minimum di bidang Akuntansi atau Keuangan Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait, lebih disukai di industri manufaktur
  • Keterampilan analisis keuangan yang sangat baik
  • Keterampilan yang sangat baik dalam bekerja dengan Microsoft Excel
  • Dapat bekerja dibawah tekanan



INFORMASI PENDAFTARAN


Read More

Thursday, December 13, 2018

Penerimaan Calon Tenaga Kerja Terbaru PT Adhi Persada Beton (Terbuka 3 Posisi Menarik)

PT Adhi Persada Beton


PT Adhi Persada Beton merupakan anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk.yang berdiri pada tahun 2014 dengan visi menjadi perusahaan penyedia dan pemasang precast concrete tiga besar di Indonesia.

ADHI Beton telah menerapkan sistem manajemen mutu ISO 9001:2015, sistem manajemen K3 OHSAS 18001:2007, sistem manajemen lingkungan ISO 14001:2015 sehingga ADHI Beton dapat menghasilkan produk yang berkualitas serta memberikan pelayanan terbaik untuk pelanggan.

Untuk memenuhi kebutuhan beton precast pada proyek-proyek yang ditangani, ADHI Beton telah membangun pabrik beton precast di Sadang-Purwakarta dan Mojokerto. Kedua pabrik ini akan memenuhi baik kebutuhan precast internal ADHI maupun kebutuhan beton precast proyek nasional secara external lainnya.



MANAJER PEMASARAN BETON PRACETAK
kode: MPT

Persyaratan:
  • Pendidikan: D4 / S1
  • Jurusan: Teknik Sipil
  • Pengalaman: Min 5 Tahun

Kualifikasi Khusus:
  • Diutamakan di bidang industri pracetak.
  • Mampu menganalisa pasar
  • Memahami urutan kontrak

Kualifikasi Umum:
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan Min D4 / S1 Teknik Sipil
  • Usia Maksimal 40 Tahun.
  • Bertanggung jawab
  • Sehat secara fisik
  • Teliti, jujur, tegas, kreatif, visioner, dan inovatif
  • Mampu bekerja di bawah ini mengatur target dan waktu
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Fokus pada target
  • Mempunyai jaringan yang luas
  • Lebih berpengalaman / berpengetahuan dibidangnya
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
  • Bersedia terpilih diseluruh wilayah kerja perusahaan.

Peran dan Fungsi:
  • Paham manajemen risiko
  • Merencanakan, bekerja dan membeli & penjualan
  • Merencanakan, memelihara dan mengevaluasi RKAP
  • Mencari potensi pasar produk beton pracetak
  • Klarifikasi dan runding atas penawaran secara detail
  • Ulasan kontrak, pengesahan kontrak atau adendum kontrak dengan pelanggan eksternal maupun internal
  • Mengelola keluhan pelanggan
  • Pengumpilan survei kepuasan pelanggan
  • Promosi perusahaan
  • Pembuatan laporan bulanan penjualan




PERALATAN PERAWATAN MANAJER PABRIK BETON PRACETAK
kode: MPK

Persyaratan:
  • Pendidikan: D4 / S1
  • Jurusan: Teknik Mesin Industri / Elektro
  • Pengalaman: Min 5 Tahun

Kualifikasi Khusus:
  • Diutamakan di bidang pemeliharaan peralatan di pabrik beton pracetak
  • Mampu melakukan tindakan terhadap seluruh peralatan, proses penggunaan alat sampai dengan utilitasnya
  • Mampu menjamin kesiapan peralatan sesuai dengan rencana produksi
  • Mampu melakukan perencanaan, pelaksanaan dan perawatan alat pemeliharaan (pra preventif pemeliharaan)

Kualifikasi Umum:
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan Min D4 / S1 Teknik Mesin / Elektro
  • Usia Maksimal 40 Tahun.
  • Bertanggung jawab
  • Sehat secara fisik
  • Teliti, jujur, tegas, kreatif, visioner, dan inovatif
  • Mampu bekerja di bawah ini mengatur target dan waktu
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Fokus pada target
  • Mempunyai jaringan yang luas
  • Lebih berpengalaman / berpengetahuan dibidangnya
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
  • Bersedia terpilih diseluruh wilayah kerja perusahaan.

Peran dan Fungsi:
  • Paham manajemen risiko
  • Merencanakan, menjaga dan mengevaluasi pemeliharaan peralatan
  • Melakukan kodefikasi peralatan
  • Merencanakan, melakukan dan mengevaluasi biaya perawatan peralatan
  • Menjamin kesiapan peralatan sesuai dengan rencana produksi
  • Mengevaluasi laporan harian operasi peralatan
  • Mengevaluasi laporan bulanan kinerja peralatan




MANAGER QHSE BETON PRACETAK
code : MQK

Persyaratan :
  • Pendidikan : D4 / S1
  • Jurusan : Teknik Sipil
  • Pengalaman : Min 5 Tahun

Kualifikasi Khusus :
  • Diutamakan berpengalaman di bidang K3 Industri Beton Pracetak
  • Mampu mengoprasikan komputer, software Ms Office (Excel, Word, Powerpoint) dan Internet
  • Memiliki sertifikat ahli madya K3

Kualifikasi Umum :
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan Min D4/S1 Teknik Sipil (Safety Engineering)
  • Usia Maksimal 40 Tahun.
  • Bertanggung jawab
  • Sehat secara fisik
  • Teliti, jujur, tegas, kreatif, visioner, dan inovatif
  • Mampu bekerja dibawah tekanan target dan waktu
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Fokus pada target
  • Mempunyai networking yang luas
  • Lebih disukai berpengalaman / berpengetahuan dibidangnya
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan.

Peran dan Fungsi :
  • Paham manajemen risiko
  • Merencanakan, melaksanakan serta mengevaluasi rencana mutu K3&L, sasaran mutu K3&L
  • Melakukan evaluasi prosedur ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001
  • Fokus pada zero accident



INFORMASI PENDAFTARAN

SUMBER
Read More

Wednesday, December 12, 2018

Penerimaan Calon Pegawai Tidak Tetap (PTT) BPJS Kesehatan - Recruitment Besar Besaran Untuk 12 Posisi Sekaligus

LOWONGAN PEKERJAAN
BPJS KESEHATAN


Pada tahap ini, Anda telah berhasil mencatat dalam basis data calon Pegawai Tidak Tetap (PTT) BPJS Kesehatan. Saat ini di BPJS Kesehatan tersedia +/- 1900 Pegawai Tidak Tetap (PTT) yang tersebar di berbagai wilayah kerja BPJS Kesehatan di:

1 Kantor Pusat

13 Kantor Kedeputian Wilayah

127 Kantor Cabang

388 Kantor Kabupaten / Kota

Selama menjadi Pegawai Tidak Tetap (PTT) kalian akan bertumbuh dan berkembang, baik secara langsung maupun profesionalisme, dengan menjalankan kegiatan-kegiatan yang menantang dan berbaur bersama Duta BPJS Kesehatan lainnya dalam mencapai visinya yaitu:

"Terwujudnya Jaminan Kesehatan (JKN-KIS) yang berkualitas dan berkesinambungan bagi seluruh penduduk Indonesia pada tahun 2019, berlandaskan gotong royong yang berkeadilan, melaui BPJS Kesehatan yang Handal, Unggul, dan Terpercaya".

Serta sangat menjunjung tinggi 4 (empat) Tata Nilai dalam bekerja, yaitu:

1.Integritas

2. Profesional

3. Pelayanan Prima

4. Pengoperasian Pengoperasian



Silahkan pilih jenis pekerjaan yang sesuai diri kalian, yaitu:


1. PTT 2019 (Wilayah Riau, Kepulauan Riau, Sumatera Barat, Jambi)

PENEMPATAN: · PEKANBARU, DUMAI, BATAM, PADANG, BUKITTINGGI, SOLOK, JAMBI, MUARO BUNGO, TANJUNG PINANG, PAYAKUMBUH, TEMBILAHAN · INDONESIA

Lihat DISINI




2. PTT 2019 (Wilayah Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat, Sulawesi Tenggara, Maluku)

PENEMPATAN :·MAKASSAR, BULUKUMBA, WATAMPONE, PAREPARE, POLEWALI, PALOPO, KENDARI, BAUBAU, AMBON, MAMUJU, MAKALE·INDONESIA

Lihat DISINI




3. PTT 2019 (Wilayah Sumatera Selatan, Kepulauan Bangka Belitung, Bengkulu)

PENEMPATAN :·PALEMBANG, PANGKAL PINANG, PRABUMULIH, LUBUK LINGGAU, BENGKULU, CURUP·INDONESIAPEGAWAI TIDAK TETAP (PTT)

Lihat DISINI




4. PTT 2019 (Wilayah Bali, Nusa Tenggara Timur, Dan Nusa Tenggara Barat)

PENEMPATAN :·DENPASAR, KLUNGKUNG, MATARAM, KUPANG, MAUMERE, ENDE, WAINGAPU, BIMA, SINGARAJA, SELONG, ATAMBUA·INDONESIA

Lihat DISINI




5. PTT 2019 (Wilayah Bali, Nusa Tenggara Timur, Dan Nusa Tenggara Barat)

PENEMPATAN :·DENPASAR, KLUNGKUNG, MATARAM, KUPANG, MAUMERE, ENDE, WAINGAPU, BIMA, SINGARAJA, SELONG, ATAMBUA·INDONESIA

Lihat DISINI




6. PTT 2019 (Wilayah Banten, Kalimantan Barat, Lampung)

PENEMPATAN: · SERANG, PONTIANAK, SINGKAWANG, SINTANG, BANDAR LAMPUNG, KOTABUMI, METRO · INDONESIA

Lihat DISINI




7. PTT 2019 (Wilayah Papua Dan Papua Barat)

PENEMPATAN: · JAYAPURA, SORONG, BIAK NUMFOR, MERAUKE, MANOKWARI, WAMENA· INDONESIA

Lihat DISINI




8. PTT 2019 (Wilayah Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Utara)

PENEMPATAN: · SAMARINDA, BALIKPAPAN, TARAKAN, BANJARMASIN, BARABAI, PALANGKARAYA, SAMPIT, MUARA TEWEH · INDONESIA

Lihat DISINI




9. PTT 2019 (Wilayah Jawa Tengah Dan DIY)

PENEMPATAN: · SEMARANG, PEKALONGAN, PURWOKERTO, MAGELANG, BOYOLALI, SURAKARTA, KUDUS, YOGYAKARTA, TEGAL, KEBUMEN, PATI, UNGARAN SLEMAN · INDONESIA

Lihat DISINI




10. PTT 2019 (Wilayah Jawa Barat)

PENEMPATAN: · BANDUNG, SUKABUMI, KARAWANG, SUMEDANG, CIREBON, TASIKMALAYA, SOREANG, BANJAR, CIMAHI · INDONESIA

Lihat DISINI




11. PTT 2019 (Wilayah Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Gorontalo, Maluku Utara)

PENEMPATAN: · MANADO, GORONTALO, PALU, LUWUK, TERNATE, TONDANO · INDONESIA

Lihat DISINI




12. PTT 2018 (Wilayah Jawa Timur)

PENEMPATAN: · SURABAYA, BOJONEGORO, MADIUN, KEDIRI, MALANG, PASURUAN, JEMBER, BANYUWANGI, PAMEKASAN, MOJOKERTO, TULUNGAGUNG, SIDOARJO, GRESIK · INDONESIA

Lihat DISINI



  • Pilih salah satu jenis pekerjaan yang sesuai dengan pengetahuan dan keterampilan Anda.
  • Jika ada kebutuhan di luar fungsi tersebut akan disampaikan pada saat tahapan lengkap.


Perhatikan baik-baik catatan di bawah ini.
Kesalahan dalam proses pendaftaran akan mengugurkan kalian !!

  • Pastikan Anda telah memilih provinsi lowongan sesuai keinginan penempatan Anda.
  • Pelamar yang dilakukan untuk proses selanjutnya Penyesuaian persyaratan dengan BPJS Kesehatan.
  • Pastikan alamat lengkap Anda, termasuk kota / kabupaten domisili Anda saat ini.


Upload file lamaran kalian dibagian "resume" yang terdiri dari:
  • KTP
  • Pas foto dan foto seluruh badan
  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Ijazah
  • Transkrip Nilai
  • SKCK


Seluruh file tersebut di scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian "resume".

Khusus untuk foto profil pada saat mendaftar online, gunakan foto selfie kalian (bukan foto studio).

Pendaftaran paling lambat 16 Desember 2018.

Read More

Tuesday, December 11, 2018

Lowongan Kerja Terbaru McDonald’s Indonesia (PT Rekso Nasional Food) Terbuka 6 Posisi Menarik

McDonald’s Indonesia (PT Rekso Nasional Food)


McDonald’s Indonesia (PT Rekso Nasional Food) sedang membutuhkan para lulusan baru yang berkepribadian dinamis, menyukai tantangan  dan siap bergabung bersama program pelatihan manajemen (Management Trainee) untuk mengelola restoran-restoran McDonald’s Indonesia


TRAINEE MANAGER – PALEMBANG BASE

Tanggung Jawab :
  • Mengikuti periode pelatihan dengan belajar banyak dan menerapkan apa yang telah Anda pelajari, dan selalu memimpin 
  • Mengelola restoran-restoran McDonald’s
  • Mematuhi semua kebijakan dan prosedur kami serta fokus pada memberikan great customer experience setiap saat
  • Mengembangkan dan memperoleh keterampilan dalam lingkungan bisnis yang dinamis dan siap untuk dipromosi 

Persyaratan:
  • Lulusan Perguruan Tinggi (S1 atau D3) dari dari semua jurusan
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Diutamakan yang berdomisili di wilayah Palembang
  • Menyukai tantangan, pekerja keras dan bersedia bekerja secara shift termasuk pada hari libur
  • Bersedia ditempatkan di store mana saja di seluruh Indonesia jika suatu saat diperlukan
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dan mampu membina hubungan pribadi dengan baik.
  • Berpenampilan menarik, energetik dan percaya diri
  • Sabar, mempunyai inisiatif dan motivasi yang tinggi
  • Mampu bekerjasama dengan team

Closing on 09-January-2019




TRAINEE MANAGER – JAMBI BASE (Kode MT : JAMBI)

Tanggung Jawab :
  • Mengikuti periode pelatihan dengan belajar banyak dan menerapkan apa yang telah Anda pelajari, dan selalu memimpin 
  • Mengelola restoran-restoran McDonald’s
  • Mematuhi semua kebijakan dan prosedur kami serta fokus pada memberikan great customer experience setiap saat
  • Mengembangkan dan memperoleh keterampilan dalam lingkungan bisnis yang dinamis dan siap untuk dipromosi 

Persyaratan:
  • Lulusan Perguruan Tinggi (S1 atau D3) dari dari semua jurusan
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Diutamakan yang berdomisili di wilayah Jambi
  • Menyukai tantangan, pekerja keras dan bersedia bekerja secara shift termasuk pada hari libur
  • Bersedia ditempatkan di store mana saja di seluruh Indonesia jika suatu saat diperlukan
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dan mampu membina hubungan pribadi dengan baik.
  • Berpenampilan menarik, energetik dan percaya diri
  • Sabar, mempunyai inisiatif dan motovasi yang tinggi
  • Mampu bekerjasama dengan team

Closing on 30-December-2018




Business Analyst

Persyaratan:
  • S1 Jurusan Akuntansi
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Setidaknya 3 tahun pengalaman di level yang sama
  • Akrab dengan MS Excel
  • Perhatian yang kuat terhadap detail
  • Komunikasi yang baik, Tanggung jawab dan dapat berfungsi sebagai kerja tim yang baik

Uraian Tugas:
  • Persyaratan Elicit menggunakan wawancara, analisis dokumen, deskripsi proses bisnis, menggunakan kasus, skenario, analisis bisnis, analisis tugas dan alur kerja
  • Kritis mengevaluasi informasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber, rekonsiliasi konflik, dekomposisi informasi tingkat tinggi menjadi detail, abstrak dari informasi tingkat rendah ke pemahaman umum, dan bedakan permintaan pengguna dari kebutuhan dasar yang sebenarnya.
  • Bekerja secara mandiri dengan pengguna untuk mendefinisikan konsep dan di bawah arahan manajer.
  • Menjadi penghubung antara unit bisnis, tim teknologi, dan tim pendukung.
  • Dorong dan tantang unit bisnis dengan asumsi mereka tentang bagaimana mereka akan berhasil melaksanakan rencana mereka.

Closing on 28-December-2018




Trainee Manager – Pekanbaru Base (Kode MT : PKBU)

Tanggung Jawab :
  • Mengikuti periode pelatihan dengan belajar banyak dan menerapkan apa yang telah Anda pelajari, dan selalu memimpin 
  • Mengelola restoran-restoran McDonald’s
  • Mematuhi semua kebijakan dan prosedur kami serta fokus pada memberikan great customer experience setiap saat
  • Mengembangkan dan memperoleh keterampilan dalam lingkungan bisnis yang dinamis dan siap untuk dipromosi 

Persyaratan:
  • Lulusan Perguruan Tinggi (S1 atau D3) dari dari semua jurusan
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Diutamakan yang berdomisili di wilayah Pekanbaru
  • Menyukai tantangan, pekerja keras dan bersedia bekerja secara shift termasuk pada hari libur
  • Bersedia ditempatkan di store mana saja di seluruh Indonesia jika suatu saat diperlukan
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dan mampu membina hubungan pribadi dengan baik.
  • Berpenampilan menarik, energetik dan percaya diri
  • Sabar, mempunyai inisiatif dan motovasi yang tinggi
  • Mampu bekerjasama dengan team

Closing on 27-December-2018




Trainee Manager – Lampung Base (Kode MT : LPG)

Tanggung Jawab :
  • Mengikuti periode pelatihan dengan belajar banyak dan menerapkan apa yang telah Anda pelajari, dan selalu memimpin 
  • Mengelola restoran-restoran McDonald’s
  • Mematuhi semua kebijakan dan prosedur kami serta fokus pada memberikan great customer experience setiap saat
  • Mengembangkan dan memperoleh keterampilan dalam lingkungan bisnis yang dinamis dan siap untuk dipromosi 

Persyaratan:
  • Lulusan Perguruan Tinggi (S1 atau D3) dari dari semua jurusan
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Diutamakan yang berdomisili di wilayah Lampung
  • Menyukai tantangan, pekerja keras dan bersedia bekerja secara shift termasuk pada hari libur
  • Bersedia ditempatkan di store mana saja di seluruh Indonesia jika suatu saat diperlukan
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dan mampu membina hubungan pribadi dengan baik.
  • Berpenampilan menarik, energetik dan percaya diri
  • Sabar, mempunyai inisiatif dan motovasi yang tinggi
  • Mampu bekerjasama dengan team

Closing on 27-December-2018




Trainee Manager – Bengkulu Base (Kode MT : BKL)

Tanggung Jawab :
  • Mengikuti periode pelatihan dengan belajar banyak dan menerapkan apa yang telah Anda pelajari, dan selalu memimpin 
  • Mengelola restoran-restoran McDonald’s
  • Mematuhi semua kebijakan dan prosedur kami serta fokus pada memberikan great customer experience setiap saat
  • Mengembangkan dan memperoleh keterampilan dalam lingkungan bisnis yang dinamis dan siap untuk dipromosi 

Persyaratan:
  • Lulusan Perguruan Tinggi (S1 atau D3) dari dari semua jurusan
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Diutamakan yang berdomisili di wilayah Bengkulu
  • Menyukai tantangan, pekerja keras dan bersedia bekerja secara shift termasuk pada hari libur
  • Bersedia ditempatkan di store mana saja di seluruh Indonesia jika suatu saat diperlukan
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dan mampu membina hubungan pribadi dengan baik.
  • Berpenampilan menarik, energetik dan percaya diri
  • Sabar, mempunyai inisiatif dan motovasi yang tinggi
  • Mampu bekerjasama dengan team

Closing on 27-December-2018


  • Jadikan McDonald’s sebagai tempat untuk mengembangkan karir dan meraih sukses.
  • Bagi yang berminat dan memenuhi syarat silahkan bergabung dengan McDonald’s Management Development Program.
  • Hanya kandidat-kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses.


INFORMASI PENDAFTARAN
Read More