Thursday, April 18, 2019

Lowongan Kerja Terbaru PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Terbuka 5 Posisi Menarik)

Lowongan Kerja Terbaru PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Terbuka 5 Posisi Menarik)


JNE adalah perusahaan terkemuka nasional yang menyediakan solusi layanan terpadu untuk Logistik dan Distribusi, yaitu kurir kota, kurir domestik, kurir internasional, logistik dan distribusi, kargo laut dan udara internasional, pemindahan, pengangkutan truk, dan pergudangan, izin khusus ekspres, bandara pengawalan, dan transfer uang. Kami sedang mencari kandidat yang memiliki kompetensi inti: Jujur, Visioner, Bertanggung jawab, dan disiplin untuk posisi berikut ini:

Financial Software Engineer Specialist

Kualifikasi :
  • Berpengalaman dengan seluruh teknis setup dalam Microsoft Dynamics AX & Program X++ secara aktif minimal 3 tahun.
  • Memiliki ketelitian yang sangat baik.
  • Memiliki skill komunikasi yang baik.
  • Memiliki inisiatif dan rasa ingin tahu yang tinggi.
  • Terbiasa bekerja dengan deadline.

Deskripsi Pekerjaan :
  • Respons user request helpdesk dari cabang & pusat terkait advance/technical setting di MDAX
  • Melakukan audit & screening completeness + accuracy untuk seluruh detil technical setting MDAX di tiap cabang
  • Membuat analisis PDCA (Plan, Do, Check, Action) dari setiap kasus & technical errors MDAX yang terjadi setiap bulan
  • Melakukan setup all setting MDAX untuk suatu cabang baru di JNE sesuai dengan standar yang ditetapkan
  • Berperan aktif dalam setiap project pengembangan sistem MDAX di JNE

Tutup pada 15-May-2019

LAMAR DISINI




Eksekutif Akun Utama

Uraian Tugas :
  • Memastikan hubungan yang baik dengan klien.
  • Menganalisis kinerja penjualan bulanan klien dan mengirimkan laporan penjualan.
  • Kembangkan strategi bisnis untuk e-commerce dan industri lintas batas.

Persyaratan :
  • Gelar sarjana dari jurusan apa pun.
  • Setidaknya tiga tahun pengalaman sebagai Eksekutif Akun Utama.
  • Ketrampilan berbicara di depan umum & komunikasi.
  • Mahir dengan Microsoft office untuk analisis, pelaporan data, presentasi.
  • Bahasa Inggris adalah suatu keharusan (aktif dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan).

Tutup pada 15-May-2019

LAMAR DISINI




Contact Center Support Section Head

Kualifikasi :
  • S1 jurusan sistem computer, IT atau ilmu komputer.
  • Min. 1 tahun pengalaman di bidang customer service.
  • Menguasai Microsoft office khususnya excel.
  • menguasai troubleshoot masalah jaringan/network Customer Service dan umum.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang perbaikan hardware dan software.
  • Memiliki kemampuan memimpin yang baik & mampu bekerjasama dalam tim.

Deskripsi pekerjaan :
  • Memonitor report dan analisa performansi divisi customer service.
  • Memonitor ketersediaan dan perbaikan infrastruktur tim customer service (software & hardware).

Tutup pada 12-May-2019

LAMAR DISINI




Credit Control Officer

Persyaratan :
  • Calon harus memiliki setidaknya Diploma, Ekonomi, Keuangan / Akuntansi / Perbankan atau yang setara.
  • Diperlukan setidaknya 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini.
  • Mahir dalam Microsoft office excel.
  • Baik dalam keterampilan komunikasi.

Uraian Tugas :
  • Memantau transaksi Cash On Delivery cabang utama.
  • Mempersiapkan rekapitulasi pembayaran Cash On Delivery.
  • Pantau koreksi faktur cabang utama.

Tutup pada 12-May-2019

LAMAR DISINI




Trainer Specialist

Kualifikasi :
  • Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, bidang apa pun.
  • Diperlukan setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini.
  • Lebih disukai Penyelia / Koordinator yang berspesialisasi dalam Pelatihan & Pengembangan atau yang setara.
  • Posisi penuh waktu tersedia.

Deskripsi pekerjaan :
  • Melakukan pelatihan berdasarkan timeline Pelatihan & Pengembangan.
  • Pantau & Tindaklanjuti hasil pelatihan.
  • Mengembangkan modul & materi pelatihan.

Tutup pada 11-May-2019

LAMAR DISINI

Read More

Wednesday, April 17, 2019

Lowongan Kerja Besar Besaran PT. Badak LNG Tingkat D3 dan S1

Lowongan Kerja Besar Besaran PT. Badak LNG
Tingkat D3 dan S1


Badak LNG, atau dahulu dikenal dengan nama PT Badak Natural Gas Liquefaction atau PT Badak NGL, adalah perusahaan pengolah gas alam cair (LNG, Liquid Natural Gas ) terbesar di Indonesia dan salah satu kilang LNG yang terbesar di dunia. Perusahaan ini berlokasi di Bontang, Kalimantan Timur, dan memiliki 8
process train (A - H) yang mampu menghasilkan 22,5 Mtpa LNG (juta metrik ton LNG per tahun). Badak LNG merupakan salah satu penyumbang devisa terbesar bagi Kota Bontang maupun Indonesia. Badak LNG juga merupakan salah satu kilang LNG di Indonesia selain
Arun NGL, Donggi Senoro LNG, dan Tangguh LNG.


MANAGEMENT TRAINEE BADAK LNG 2019

Pendidikan D3
  • Teknik Kimia
  • Teknik Mesin
  • Teknik Listrik
  • Teknik sivil
  • Teknik instrumentasi
  • Gas Processing Engineering
  • Chemical Analyst
  • Accounting
  • Business Management
  • Industrial Hygiene & Occupational Health (Hiperkes)
  • Information system

Pendidikan S1
  • Hukum
  • Akuntansi

Persyaratan Umum:
  • Pria atau wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat Jasmani dan rohani
  • Usia maksimal 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 per tanggal 30 april 2019
  • IPK minimal 3.00
  • D3 : minimal TOEIC : 500, TOEFL : 400
  • S1 : minimal TOEIC : 550, TOEFL : 470


Pendaftaran hanya dilakukan Secara online melalui:

Pendaftaran paling lambat 30 April 2019

Untuk info loker pabrik & perkantoran lulusan SMP - SMA/SMK
Lowongan kerja Staff adm, Receptionist, Operator produksi, OB, Driver, & Gudang dapat di lihat di website resmi kami di www.jobstrike.net


Read More

Tuesday, April 16, 2019

Lowongan Kerja Terbaru Lulusan SMA/SMK Sederajat PT Angkasa Pura Solusi (APS) April 2019 (Terbuka 5 Posisi)

Lowongan Kerja Terbaru Lulusan SMA/SMK Sederajat  PT Angkasa Pura Solusi (APS) April 2019
(Terbuka 5 Posisi)


PT Angkasa Pura Solusi (APS) merupakan salah satu anak perusahaan PT Angkasa Pura II (Persero) yang telah berdiri sejak tahun 2012 berkembang dan bertransformasi sebagai perusahaan yang mendukung dalam pengelolaan fasilitas bandar udara. PT Angkasa Pura Solusi (APS) telah beroperasi di 14 bandar udara yang dikelola oleh PT Angkasa Pura II (Persero) dan memiliki sektor bisnis meliputi Aviation Security (Avsec), ICT Digital, Facility Services Engineering, Cleaning Management, Car-Park, Lounge & Passenger Services, Retail & Media dan lainya.

PT. Angkasa Pura Solusi membuka kesempatan untuk menjadi bagian dari PT. Angkasa Pura Solusi dengan posisi sebagai:

OFFICE SUPPORT - PONTIANAK
Syarat :
  • Pria / Wanita (single), usia maksimal 25 tahun
  • Laki-laki, tinggi badan minimal 160 cm / proposional (sesuai BMI)
  • Wanita, tinggi badan minimal 155 cm / proposional (sesuai BMI)
  • Pendidikan minimal SMA / SMK sederajat, nilai rata-rata minimal 7,5
  • Belum menikah (dibuktikan dengan surat keterangan belum menikah dari Kelurahan / Desa setempat)
  • Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan bebas narokoba dari Rumah Sakit setempat)
  • Tidak buta warna (dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Rumah Sakit setempat)
  • Berpenampilan menarik (good looking) dan ramah
  • Menguasai minimal 2 bahasa (bahasa Indonesia dan bahasa Inggris) dengan baik secara lisan dan tulisan serta tidak memiliki aksen kedaerahan yang kental
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office dan Excel
  • Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan
  • Memiliki jiwa pelayanan (helpful)
  • Memiliki kemampuan analisa dan pengendalian diri yang baik
  • Diutamakan domisili Pontianak dan sekitarnya

Deadline : 24 April 2019


SUPERVISOR AIRPORT HELPER
Syarat :
  • Pria / Wanita, usia 21-35 tahun
  • Pendidikan D3 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman min. 3 tahun di bidang operasional sebagai supervisor atau pengawas
  • Sehat Jasmani dan rohani
  • Tidak bertato dan bertindik (khusus pria)
  • Mampu mengoperasikan komputer min. microsoft office (word & excel)
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan mengelola SDM dengan baik
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Bersedia bekerja shifting
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi

Deadline : 24 April 2019


RECEPTIONIST LOUNGE UMROH
Syarat :
  • Wanita (single), usia maksimal 25 tahun
  • Tinggi badan min. 160 cm / proposional
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang service
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berpenampilan menarik (Berhijab)
  • Dapat mengoperasikan komputer min. microsoft office (word &excel)k
  • Memiliki attitude (perilaku) yang baik
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Bersedia bekerja shifting

Deadline : 24 April 2019


OPERATOR CLEANING SERVICE
Syarat :
  • Pria / Wanita, usia 18 - 30 tahun
  • Pendidikan min. SMA / SMK se-derajat
  • Berpenampilan rapih dan bersih
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak bertato dan bertindik (khusus pria)
  • Teliti, cekatan, jujur dan bertanggungjawab
  • Memiliki attitude (perilaku) yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersedia bekerja shifting
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi

Deadline : 5 Mei 2019


KASIR PARKIR
Syarat :
  • Pria / Wanita, usia maks. 25 tahun
  • Pendidikan min. SMA / SMK se-derajat
  • Dapat mengoperasikan komputer min. microsoft office (word & excel)
  • Diutamakan tidak berkacamata
  • Tidak bertato dan bertindik (khusus pria)
  • Jujur, teliti, cekatan dan bertanggung jawab
  • Dapat berkerjasama dalam tim
  • Bersedia bekerja shift
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi

Deadline : 5 Mei 2019


INFORMASI PERSYARATAN


Untuk info loker pabrik & perkantoran lulusan SMP - SMA/SMK
Lowongan kerja Staff adm, Receptionist, Operator produksi, OB, Driver, & Gudang dapat di lihat di website resmi kami di www.jobstrike.net


Read More

Friday, April 12, 2019

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Tidak Tetap (PTT) BPJS Kesehatan - Periode April 2019

PTT 2019 (Wilayah Papua Dan Papua Barat
Periode April



TIPS melamar:
  1. Baca dengan seksama tugas dan tanggung jawab masing-masing jenis pekerjaan.
  2. Pilih sesuai pengalaman / latar belakang pendidikan / peminatan kalian.
  3. Masukan tautan media sosial kamu.

Pada kesempatan ini buatlah diri Anda dirilis dalam database calon Pegawai Tidak Tetap (PTT) BPJS Kesehatan. Sebagai informasi saat ini di BPJS Kesehatan yang terdapat +/- 1900 Pegawai Tidak Tetap (PTT) yang tersebar di seluruh wilayah kerja BPJS Kesehatan di:

1 Kantor Pusat
13 Kantor Kedeputian Wilayah
127 Kantor Cabang
388 Kantor Kabupaten / Kota


Selama Menjadi Pegawai Tidak Tetap (PTT) kalian akan bertumbuh dan berkembang, baik secara profesional maupun profesionalisme, dengan cara memfasilitasi kegiatan yang menantang serta berbaur bersama Duta BPJS Kesehatan lainnya dalam mencapai visinya yaitu:

"Terwujudnya Jaminan Kesehatan yang Berkualitas Tanpa Diskriminasi".

Serta sangat menjunjung tinggi 4 (empat) Tata Nilai dalam bekerja, yaitu:
  1. Integritas
  2. Profesional
  3. Pelayanan Prima
  4. Efisiensi Operasional

Silahkan pilih jenis pekerjaan yang sesuai dengan dirimu, yaitu:

A. Sebuah. Pelayanan Peserta ( front liner )
(Kode Peminatan: FLR)
  • Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, melakukan pencarian kembali, memvalidasi, dan mengakses dokumen atau data kepesertaan.
  • Melakukan verifikasi dan validasi data.
  • Merekapitulasi jumlah Formulir.
  • Mencatat identitas peserta dan informasi yang mendukung tentang komunikasi dan memberikan informasi secara langsung.

Persyatan khusus:
  • Senang melayani;
  • Memiliki komunikasi yang baik;
  • Ramah.



B. Administrasi Kepesertaan
(Kode Peminatan: ADK)
  • Merekapitulasi data peserta.
  • Melakukan rekonsiliasi data peserta dengan Badan Usaha (BU).
  • Melakukan pencatatan dan pemantauan terhadap distribusi Kartu Indonesia Sehat
  • Meminta dan memperbarui kartu (peserta keluar, perubahan dokter keluarga / data umum, produk).

Persyaratan khusus:
  • Suka dengan data yang banyak;
  • Memiliki kemampuan olah data dengan excel;



C. Penanganan Pengaduan Peserta
(Kode Peminatan: PPP)
  • Menerima eskalasi keluhan peserta dari Staf Pelayanan Peserta.
  • Menerima keluhan peserta.
  • Berikan penjelasan kepada peserta dan selesaikan peserta.
  • Melakukan kunjungan terkait

Persyaratan khusus:
  • Berempati dengan keluhan orang lain;
  • Senang memberikan solusi atas masalah orang lain.



D. Relationship Officer
(Kode Peminatan: RLO)
  • Program Pelaksanaan Kegiatan sosialisasi Jaminan Kesehatan BPJS Kesehatan Badan Langsung atau Badan Hukum (Kegiatan Kunjungan)
  • Rekrutmen Peserta Pekerja Penerima Upah
  • Telemarketing
  • Menjaga hubungan kemitraan dengan Badan Usaha
  • Monitoring Pendaftaran Peserta dan Pembayaran Iuran PPU Pertama
  • Memantau Registrasi Peserta PPU
  • Pemutakhiran data potensi pekerja Badan Usaha

Persyaratan khusus:
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai tenaga pemasaran;
  • Memiliki kendaraan minimal sepeda motor dan SIM



E. Administrasi Perluasan Kepesertaan
(Kode Peminatan: APK)
  • Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, melakukan pencarian kembali, memvalidasi, dan mengakses dokumen atau data;
  • Membuat laporan kegiatan yang relevan dengan ruang publikasi;
  • Melakukan evaluasi dan memberikan masukan terhadap unit yang terkait dengan pedoman yang berlaku.



F. Penagihan
(Kode Peminatan: PNG)
  • Mengelola keabsahan / validitas data tagihan iuran melalui kontribusi dengan staf administrasi kepesertaan disediakan pengumpulan data analisis dan hasil perhitungan iuran berdasarkan data masterfile kepesertaan.
  • Mengelola administrasi penagihan dan melakukan kegiatan penagihan dimulai dari tanggal 1 hingga tanggal 10 setiap bulannya untuk peserta dan pemberi kerja.
  • Melakukan koordinasi dengan petugas pemeriksa terkait dengan pembayaran peserta Iuran peserta dan pemberi kerja setelah melakukan kegiatan penagihan iuran sesuai dengan SLA 

Persyaratan khusus:
  • Terbiasa melihat angka rupiah;
  • Memiliki kemampuan negosiasi.



G. Umum dan Kesekretariatan
(Kode Peminatan: UKS)
  • Melaksanakan kegiatan pemeliharaan, perbaikan atau layanan alat transportasi (rutin atau non rutin)
  • Melakukan pemeliharaan aset
  • Membuat kodefikasi aset sesuai klasifikasi dan unit kerja yang membutuhkan
  • Melakukan pemilahan surat sesuai dengan klasifikasi yang telah ditentukan sebelumnya

Persyaratan khusus:
  • Ringan tangan
  • Senang kerapihan



H. Administrasi Pemeriksaan
(Kode Peminatan: APM)
  • Memonitor dan Mengevaluasi data atas ketidakpatuhan;
  • Pemeriksaan data
  • Pemeriksaan lapangan
  • Pelaporan ketidakpatuhan



I. Pengelolaan Fasilitas Kesehatan Primer
(Kode Peminatan: PFP)
  • Pendaftaran fasilitas kesehatan primer;
  • Pelaksanaan pertemuan kemitraan dengan fasilitas kesehatan;
  • Supervisi fasilitas kesehatan primer.

Persyaratan khusus:
  • Senang berhubungan dengan pihak dokter, klinik, dan atau puskesmas;
  • Terbiasa membuat laporan;
  • Memiliki kemampuan dan membuat umpan balik.


Catatan:
  • Pilih salah satu jenis pekerjaan yang menurut kamu sesuai dengan pengetahuan dan keterampilan kamu.
  • Jika diperlukan, maka akan disampaikan pada saat ditentukan.


Persyaratan Umum:
  • Jenjang Pendidikan: min. D3
  • Latar belakang pendidikan: seluruh jurusan (sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan)
  • Usia maks. (per 31 Desember 2019): 25 tahun
  • Status: Belum menikah
  • Min IPK. : 2,75

Kepribadian: 
  • Disiplin
  • Sikap positif
  • Kerjasama
  • Dedikasi dan Loyalitas
  • Inisiatif
  • Kepemimpinan


Perhatikan baik-baik catatan di bawah ini. 

  1. Pastikan kalian telah memilih provinsi sesuai keinginan memilih kamu.
  2. Pelamar yang diperintahkan untuk dibuka, dipilih kemudian disesuaikan dengan kebutuhan BPJS Kesehatan.
  3. Pastikan alamat lengkap kalian, termasuk kota / kabupaten domisili kalian saat ini.

Unggah file lamaran kalian dibagian "resume" yang terdiri dari:
  • KTP
  • Pas foto dan foto seluruh badan
  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Ijazah
  • Nilai transkrip
  • SKCK

Seluruh file tersebut di scan menjadi 1 (satu) file dan di-unggah di bagian "resume".

Khusus untuk foto profil saat mendaftar online, gunakan foto selfie kamu (bukan foto studio).

Pendaftaran paling lambat 16 April 2019.

Manfaat:
  • Gaji
  • Tunjangan kesejahteraan


INFORMASI PENDAFTARAN


Untuk info loker pabrik & perkantoran lulusan SMP - SMA/SMK
Lowongan kerja Staff adm, Receptionist, Operator produksi, OB, Driver, & Gudang dapat di lihat di website resmi kami di www.jobstrike.net


Read More

Tuesday, April 09, 2019

Lowongan Kerja Terbaru Oranger Loket PT Pos Indonesia (Persero) April 2019

Lowongan Kerja Terbaru Oranger Loket  PT Pos Indonesia (Persero) April 2019


PT Pos Indonesia (Persero) merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero).

Oranger Loket
Kantor Pos Curup Bengkulu

Persyaratan Umum:
  • Pria/Wanita
  • Diutamakan belum menikah
  • IPK minimal 3.0 dalam skala 4
  • Usia minimal 21 tahun maksimal 25 lulusan minimal D3
  • Berpenampilan menarik, rapih, bersih tinggi minimal 160 cm

Persyaratan Khusus:
  • Surat Lamaran Kerja
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Foto Full Body (1 Lembar)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Akte Kelahiran
  • Fotocopy NPWP
  • Fotocopy Ijazah
  • SKCK (Dikumpulkan pada saat dinyatakan lolos)

Benefit:
  • Insentif per bulan
  • Fee Per transaksi

  • Pendaftaran paling lambat 13 April 2019
  • Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun
  • PT Pos Indonesia tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi


Kirimkan CV dan lamaran anda via POS EXPRESS ke :
PO BOX 39100 CURUP

Untuk info loker pabrik & perkantoran lulusan SMP - SMA/SMK
Lowongan kerja Staff adm, Receptionist, Operator produksi, OB, Driver, & Gudang dapat di lihat di website resmi kami di www.jobstrike.net


Read More

Monday, April 08, 2019

Lowongan Kerja Terbaru Management Development Program Batch III PT. Pegadaian (Persero) April 2019

Lowongan Kerja Terbaru Management Development Program Batch III PT. Pegadaian (Persero) April 2019


PT Pegadaian (Persero), sebuah Badan Usaha Milik Negara Indonesia, saat ini aktif dalam transformasi menuju digital, mencari pemimpin masa depan melalui Program Pengembangan Manajemen (MDP) kami. Kandidat yang berhasil akan difasilitasi dengan keterampilan khusus untuk mempersiapkan mereka sebagai penilaian, analis kredit, atau peran spesifik lainnya.


Uraian Tugas:
Program Pengembangan Manajemen Angkatan 3

Persyaratan:
  • Warga negara indonesia
  • Pendidikan Minimum Gelar Sarjana (usia maksimal 25 tahun pada 20 April 2019) dalam disiplin apa pun 
  • Gelar Master (usia maksimum 28 tahun pada 20 April 2019) dalam disiplin apa pun.
  • Minimum Grade Point Average (IPK)
  • Minimal 3,00 skala 4,00 untuk Gelar Sarjana
  • Minimal 3,25 skala 4,00 untuk Magister
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
  • Tidak pernah menikah dan tidak berencana menikah selama 1 tahun dalam masa pendidikan dan selama kontrak kerja

Unggah dokumen-dokumen berikut:
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Sertifikat Pendidikan (Ijazah)
  • Transkrip
  • Kartu Identitas (KTP)
  • Foto
  • Sertifikat TOEFL / TOEIC / IELTS


INFORMASI PENDAFTARAN


Untuk info loker pabrik & perkantoran lulusan SMP - SMA/SMK
Lowongan kerja Staff adm, Receptionist, Operator produksi, OB, Driver, & Gudang dapat di lihat di website resmi kami di www.jobstrike.net


Read More

Lowongan Kerja Terbaru April 2019 PT. Kereta Commuter Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru April 2019 PT. Kereta Commuter Indonesia


PT KERETA COMMUTER INDONESIA

Salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yang menyelenggarakan pengusahaan pelayanan jasa angkutan KRL Commuter di wilayah Jabodetabek, Cikarang dan Banten.

PT. Kereta Commuter Indonesia mengundang Para Professional Muda berpengalaman untuk bergabung sebagai Assistant Manager Hukum Litigasi


Persyaratan Khusus:
  • Pria/ Wanita
  • Lulusan D4/S1 pada Jurusan Ilmu Hukum;
  • Program studi Akreditasi “A” (Perguruan tinggi swasta), atau “B” (Perguruan tinggi negeri)  dengan IPK minimal  2,95 (dua koma Sembilan lima)
  • Pria/Wanita usia minimal 28 maksimal 50 tahun pada saat pengumuman ini ditayangkan
  • Memiliki Kemampuan Bahasa Inggris lisan dan tulisan yang dibuktikan dengan Sertifikat Hasil Tes Kemampuan Bahasa Inggris yang masih berlaku (skor minimal 500 TOEFL)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Hukum dan menempati posisi sebagai Assistant Manager minimal 4 tahun, dibuktikan dengan surat keterangan telah bekerja dengan baik, yang ditandatangan oleh pejabat minimal setingkat Kepala Bagian dari Unit yang membidangi Sumber Daya Manusia.

Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian yang masih berlaku
  • Tidak bertato dan bertindik bagi pria
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Aparatur Sipil Negara, TNI/POLRI atau institusi lainnya
  • Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika dibuktikan dengan Surat Keterangan dari instansi yang berwenang
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan Pegawai Perusahaan pada saat diterima sebagai Pegawai Perusahaan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan bertanda tangan di atas materai 6000.

Berakhir s.d :  11/04/2019


INFORMASI PENDAFTARAN


Untuk info loker pabrik & perkantoran lulusan SMP - SMA/SMK
Lowongan kerja Staff adm, Receptionist, Operator produksi, OB, Driver, & Gudang dapat di lihat di website resmi kami di www.jobstrike.net


Read More

Lowongan Tenaga Kerja Terbaru PT Kaldu Sari Nabati Indonesia Periode April 2019 - Terbuka 10 Posisi

Pengumuman Penerimaan Calon Tenaga Kerja Terbaru PT Kaldu Sari Nabati Indonesia Periode April 2019 - Terbuka 10  Posisi


PT Kaldu Sari Nabati Indonesia merupakan unit bisnis rintisan awal dari Nabati Group. Perusahaan bergerak di industri makanan dan minuman ringan. Sejumlah merek produk kami yang telah banyak dikenal konsumen, antara lain Richeese dan Richoco. Produk-produk tersebut merupakan hasil perpaduan antara bahan baku pilihan dengan proses produksi yang modern sehingga menghasilkan produk berkualitas dan bergizi.


Walk In Interview Management Trainee Batch VIII (PT. Richeese Kuliner Indonesia)

Program PT. Richeese Kuliner Indonesia dalam percepatan Career bagi anda dibidang kuliner pada posisi manejerial khususnya di bidang Quick Service Restaurant (QSR). Program ini akan berjalan selama 3 bulan training (class & field), anda akan mendapatkan materi training Softskill & Hardskill, anda pun berkesempatan untuk dapat menuangkan ide & inovasi anda pada perusahaan agar dapat berkembang bersama.


Batch VIII - SURABAYA
Lokasi : POP Hotel Surabaya (Jl. Diponegoro no.33, Kota Surabaya)
Jadwal : Senin, 8 April 2019. Pukul 09.00 - 13.00 WIB


Batch VIII - YOGYAKARTA
Lokasi : POP Hotel Sangaji (Jl. Am Sangaji no. KAV 16-18, Kota Yogyakarta)
Jadwal : Kamis, 11 April 2019. Pukul 09.00 - 13.00 WIB


Batch VIII - JAKARTA
Lokasi : Richeese Factory Veteran (Jl. RC. Veteran Raya no.88, Jakarta Selatan)
Jadwal : Senin, 15 April 2019. Pukul 09.00 - 13.00 WIB


KUALIFIKASI :
  • Usia max. 25 tahun
  • Tinggi badan laki-laki (min. 165cm) dan perempuan (min. 160)
  • Pendidikan D3-D4/S1 Semua Jurusan & Prefer (Food & Beverage Service Management, Hospitality/Tourism/Hotel Management, GPA Min. 3.00)
  • Dapat Berbahasa Inggris minimal pasif
  • Memiliki minat pada dunia kuliner khususnya di Bidang QSR, tertarik terhadap- seluruh proses operational, marketing & target oriented
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, strong leadership & managerial skill
  • Senang dengan tantangan, mau & cepat dalam mempelajari hal baru, aktif, innovative, ambisius, energik, teliti
  • Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
  • Bersedia untuk ditempatkan di outlet Richeese Factory seluruh Indonesia 

SYARAT BERKAS LAMARAN :
  • Pas Foto 3x4
  • Foto Copy KTP
  • Foto Copy Kartu Keluarga
  • Foto Copy Ijazah pendidikan terakhir
  • Surat Lamaran
  • Riwayat Hidup
  • SKCK

Kirim ke email : recruitment.richeese@richeesefactory.com




Manajer Pemasaran

KUALIFIKASI:
  • Gelar sarjana jurusan Pemasaran / Bisnis / Teknis / Sains atau bidang apa pun.
  • Setidaknya 6 tahun pengalaman dalam manajemen merek, terutama dalam produk makanan dan minuman.
  • Mahir dalam Pemasaran, Manajemen Merek dan Pengetahuan Penjualan.
  • Ketajaman finansial dan pengalaman mengelola anggaran.
  • Rekam jejak pengalaman manajemen proyek yang terbukti.
  • Melek teknologi, terutama di media digital, media sosial, dan aplikasi.




MRP (PPIC)

KUALIFIKASI:
  • Calon harus memiliki setidaknya Diploma Teknik (Industri), Matematika, Keuangan / Akuntansi / Perbankan, Logistik / Transportasi atau setara.
  • IPK Min 3,00
  • Baik dalam Berpikir Analisis
  • Fasih berbahasa Inggris akan menjadi keuntungan
  • Diperlukan setidaknya 2 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini.
  • Keterampilan yang diperlukan: Akrab dengan SAP, Keterampilan unggul, Manajemen mutu, Prosedur Keamanan Pangan, Manajemen Gudang
  • Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-penyelia) yang berspesialisasi dalam Logistik / Rantai Pasokan atau yang setara.
  • Bersedia ditempatkan di  Kantor Pusat Bandung




Manajer Pemeliharaan

KUALIFIKASI :
  • Calon harus memiliki setidaknya Diploma, Sarjana Teknik (Listrik / Elektronik), Teknik (Industri), Teknik (Mekanik), Teknik (Mekatronik / Elektromekanik) atau setara.
  • Bahasa yang diperlukan: Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris.
  • Setidaknya 3 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Lebih disukai Manajer yang berspesialisasi dalam Pemeliharaan / Perbaikan (Fasilitas & Mesin) atau setara dalam Industri Makanan.
  • Keterampilan yang Dibutuhkan: Memiliki kemampuan dalam proses produksi industri makanan, Tahu tentang mesin produksi. Menguasai standar produk makanan. Memahami standar manajemen mutu dan keamanan pangan. Menguasai keterampilan memecahkan masalah. Menguasai cara perawatan mesin produksi, terutama di industri makanan. Memiliki kemampuan untuk membuat aktivitas laporan. Pahami tentang MPP. Memiliki pengetahuan tentang prosedur keselamatan standar. 




Manajer pabrik

KUALIFIKASI :
  • Setidaknya memiliki pengalaman 5 tahun sebagai Manajer Pabrik.
  • Setidaknya memiliki pengalaman 5 tahun sebagai Manajer Produksi.
  • Gelar Sarjana Teknologi Pangan, Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Menegement.
  • Memiliki pengetahuan di industri makanan dan minuman.
  • Memahami tentang perkembangan internasional.
  • Memahami Manajemen Produksi pengetahuan Produksi.
  • Memahami Manajemen Kualitas.
  • Memahami Teknik Mesin.
  • Memahami Manajemen Gudang.
  • Memahami cara penganggaran (biaya operasional dan biaya modal).
  • Memahami standar manajemen mutu dan keamanan pangan.
  • Memahami SAP.




Manajer Kontrol Kualitas

KUALIFIKASI :
  • Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Teknik (Kimia), Teknik (Lingkungan / Kesehatan / Keselamatan), Teknik (Industri) atau setara.
  • Setidaknya 5 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Keterampilan yang Dibutuhkan: Sistem Manajemen Keamanan Pangan, Kontrol Kualitas, WIP, Manufaktur, Manajemen, Inspeksi.
  • Lebih disukai Manajer / Asisten Manajer yang berspesialisasi dalam Teknologi Pangan / Ahli Gizi atau yang setara.




Mandor Umum

KUALIFIKASI :
  • D3 / S1 Semua Jurusan.
  • Berpengalaman Min. 1 Tahun di bidang yang sama.
  • Berpengalaman memimpin tim (lebih dari 5 orang).
  • Keterampilan: Pemeliharaan Bangunan, IPAL, Keselamatan, 5R, GMP, General Affair, Penanganan limbah.
  • Bersedia Penempatan di Pabrik PT KALDU SARI NABATI INDONESIA (Rancaekek, Cicalengka, Majalengka).




PETUGAS HUKUM

KUALIFIKASI :
  • Gelar sarjana hukum dari universitas terkemuka;
  • Kredensial akademik yang sangat baik (ditunjukkan dengan IPK 3.0 dari 4.0);
  • Minimum 1 - 2 tahun pengalaman dengan firma hukum dan / atau penasihat internal;
  • Paparan signifikan terhadap hal-hal komersial, perusahaan atau transaksional yang canggih;
  • Memiliki pengalaman di bidang barang konsumen yang bergerak cepat adalah nilai tambah yang kuat;
  • Lancar berbahasa Inggris, baik tertulis maupun percakapan;
  • Bersedia dialokasikan di Jakarta Selatan (Area TB Simatupang)
  • Kemampuan untuk memenuhi tenggat waktu yang menuntut tanpa mengorbankan kualitas; dan
  • Beberapa perjalanan diharapkan




Mandor produksi

KUALIFIKASI :
  • Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Teknologi Pangan / Gizi / Teknik Kimia / Pertanian atau setara.
  • Diperlukan setidaknya 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini.
  • Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-penyelia) yang berspesialisasi dalam Operasi Produksi / Produksi atau yang setara.
  • Keterampilan yang Dibutuhkan: Memiliki pemahaman yang baik tentang Sistem Manajemen Keamanan Pangan (FSMS), GMP, ISO, dan HACCP, Memiliki pemahaman tentang standar dan proses produksi makanan, Memahami teknik kontrol kualitas, Memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik, Kemampuan berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan interpersonal.
  • Bersedia bekerja 3 shift.




Manajer produksi

KUALIFIKASI :
  • Min. Gelar Sarjana Teknik Kimia, Teknologi Pangan, Teknik Industri, atau teknik mesin.
  • Memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman di bidang yang sama.
  • Berpengalaman dalam FMCG akan menjadi keuntungan.
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses produksi dan mesin (ekstraksi, waffer, biskuit).
  • Berpengalaman dalam mengevaluasi prosedur dan proses untuk memaksimalkan efisiensi, kecepatan, kualitas dan menerapkan yang baru sesuai kebutuhan.
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang Sistem Manajemen Keamanan Pangan (FSMS), GMP, ISO, dan HACCP.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Rancaekek.



INFORMASI PENDAFTARAN


Untuk info loker pabrik & perkantoran lulusan SMP - SMA/SMK
Lowongan kerja Staff adm, Receptionist, Operator produksi, OB, Driver, & Gudang dapat di lihat di website resmi kami di www.jobstrike.net


SUMBER
Read More

Thursday, April 04, 2019

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Bank BNI Syariah - April 2019

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Bank BNI Syariah - April 2019


BNI Syariah adalah lembaga perbankan di Indonesia. Bank ini semula bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.


1. Lowongan Financing Card Product Development Officer 2019




2. Lowongan Financing Card Operasional Officer 2019




3. Lowongan Financing Card Marketing Program Officer 2019


4. Lowongan Financing Card Marketing Program Manager 2019


INFORMASI PENDAFTARAN


Untuk info loker pabrik & perkantoran lulusan SMP - SMA/SMK
Lowongan kerja Staff adm, Receptionist, Operator produksi, OB, Driver, & Gudang dapat di lihat di website resmi kami di www.jobstrike.net


Read More

Lowongan Kerja Terbaru Admin Officer Biak PT Angkasa Pura Support April 2019

Lowongan Kerja Terbaru Admin Officer Biak PT Angkasa Pura Support April 2019


PT. Angkasa Pura Suport ( PT. APS)
Angkasa Pura Support adalah salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya.

PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk posisi sebagai berikut:

ADMIN OFFICER - SUPPORT SERVICE - BIAK
( KODE : 00015-PC278-BIK )

PERSYARATAN:
  • Berjenis kelamin perempuan usia 20-25 tahun
  • Pendidikan min D.3 dan atau S.1
  • Sehat jasmani dan rohani dengan melampirkan surat keterangan sehat dari Dokter
  • Berpenampilan Menarik, rapi, menjaga tata tertib, disiplin, jujur, tanggung jawab dan loyalitas
  • Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK aktif

  • Pendaftaran paling lambat 16 April 2019
  • Selama proses rekrutmen & seleksi, pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA dalam bentuk apapun.
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen & seleksi.
  • Keputusan panitia rekrutmen & seleksi adalah MUTLAK dan TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT


INFORMASI PENDAFTARAN


Untuk info loker pabrik & perkantoran lulusan SMP - SMA/SMK
Lowongan kerja Staff adm, Receptionist, Operator produksi, OB, Driver, & Gudang dapat di lihat di website resmi kami di www.jobstrike.net


Read More