Saturday, February 23, 2019

Lowongan Kerja Terbaru Lulusan SMA/SMK, D3 - S1 PT Kereta Commuter Indonesia Februari 2019

Lowongan Kerja Terbaru Lulusan SMA/SMK, D3 - S1 PT Kereta Commuter Indonesia Februari 2019


PT KERETA COMMUTER INDONESIA Salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yang menyelenggarakan pengusahaan pelayanan jasa angkutan KRL Commuter di wilayah Jabodetabek, Cikarang dan Banten.

Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian yang masih berlaku;
  • Tinggi Badan 160 cm (Pria), 155 cm (Wanita). Dengan berat badan seimbang/ideal.
  • Tidak bertato dan bertindik bagi pria;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Aparatur Sipil Negara, TNI/POLRI atau institusi lainnya;
  • Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika dibuktikan dengan Surat Keterangan dari instansi yang berwenang;
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan Pegawai Perusahaan pada saat diterima sebagai Pegawai Perusahaan;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan dengan menandatangai Surat Pernyataan bermaterai.



STAF SARANA DAN PELAYANAN

Persyaratan Khusus:
  • Pria usia minimal 20 maksimal 27 pada saat pengumuman ini ditayangkan
  • Lulusan D3 Jurusan :
  • Teknik Elektro;
  • Teknik Sipil.

Program Studi :
  • Akreditasi “A”( Swasta).
  • Akreditasi “B” (Negeri, atau perguruan tinggi milik Pemerintah dibawah Kementerian).
  • IPK minimal 2,95 (dua koma Sembilan lima).




STAF ADMINISTRASI

Persyaratan Khusus:
  • Pria/Wanita usia minimal 21 maksimal 30 pada saat pengumuman ini ditayangkan

Lulusan S1 pada Jurusan :
  • Akuntansi
  • Administrasi Fiskal
  • Ekonomi
  • Manajemen (Keuangan, SDM, Administrasi Perkantoran, Pemasaran, Logistik, Transportasi Darat)
  • Hukum
  • Ilmu Komunikasi
  • Desain Grafis / Desain Komunikasi Visual
  • Ilmu Kesehatan Masyarakat
  • Teknik Mesin
  • Teknik Industri
  • Teknik Elektro
  • Teknik Sipil
  • Teknik Informatika
  • Sistem Informasi
  • Teknik Jaringan
  • Perguruan Tinggi Akreditasi “A”;
  • IPK minimal 2,95 (dua koma Sembilan lima).




PETUGAS PELAYAN KERETA PPK/TEKNISI SARANA KERETA

Persyaratan Khusus:
  • Pria Usia minimal 18 tahun maksimal 25 tahun;
  • Tinggi Badan Minimal 160 CM;

Lulusan SMK jurusan :
  • Teknik Mesin;
  • Teknik Ketenagalistrikan;
  • Teknik Otomotif.
  • NEM/UAN minimal 6,5 (enam
  • koma lima).




PETUGAS KESEHATAN

Persyaratan Khusus:
  • Pria/Wanita usia minimal 20 maksimal 27 pada saat pengumuman ini ditayangkan.
  • Lulusan D3 Jurusan

Program Studi :
  • Akreditasi “A”( Swasta)
  • Akreditasi “B” ( Negeri atau perguruan tinggi milik Pemerintah dibawah Kementerian Kesehatan)
  • IPK minimal 2,95 (dua koma Sembilan lima).
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi Tenaga Kesehatan (STR)


  • Pendaftaran paling lambat 27 Februari 2019
  • Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun
  • PT Kereta Commuter Indonesia tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi


INFORMASI PENDAFTARAN


Untuk info loker pabrik & perkantoran lulusan SMP - SMA/SMK
Lowongan kerja Staff adm, Receptionist, Operator produksi, OB, Driver, & Gudang dapat di lihat di website resmi kami di www.jobstrike.net

SUMBER
Read More

Friday, February 22, 2019

Pengumuman Penerimaan Calon Tenaga Kerja PT Pegadaian (Persero) February 2019 Terbuka 4 Posisi Menarik

Pengumuman Penerimaan Calon Tenaga Kerja PT Pegadaian (Persero) February 2019 Terbuka 4 Posisi Menarik


PT Pegadaian ( Persero ) merupakan salah satu perusahaa BUMN pemerintah republik Indonesia yang memiliki fokus usaha dalam bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. PT Pegadaian (Persero) dalam setiap pelaksanaan kegiatan usahanya harus selalu berpedoman pada prinsip-prinsip Good Corporate Governance ( GCG ) yang salah satunya menghindari praktik-praktik gratifikasi. Dalam kegiatan bisnis, pada umumnya perusahaan tidak terlepas dari hubungan dan interaksi antara para pihak baik internal maupun eksternal yang saling menjalin kerja sama yang harmonis, serasi dan berkesinambungan dengan tidak melupakan etika dan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik. Implementasi Panduan GCG dilaksanakan secara konsisten dengan didukung adanya laporan dari masing-masing unit kerja secara berkala mengenai implementasi panduan dan dikaitkan dengan sistem reward and punishment yang dikembangkan oleh Perseroan bagi satuan kerja maupun individu Karyawan.

Posisi yang dibuka:

Analis Sistem

Deskripsi:

  • Bertanggung jawab dalam membuat desain blueprint struktur database dan sistem dari aplikasi Human Capital Integration System.
  • Bertanggung jawab dalam mendesain tampilan program dan back end prosesnya.
  • Bertanggung jawab dalam membuat detail dokumentasi teknis yang menggabungkan flow proses dan struktur databasenya.
  • Bertanggung jawab dalam menangani troubleshoot dan bug fixing.


Persyaratan:

  • Maksimal usia 30 th
  • Pendidikan min S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi.
  • Memiliki daya analisa yang baik dan berorientasi kepada target
  • Familiar dengan implementasi aplikasi HRIS min. 2 tahun.
  • Menguasai bahasa pemrograman PHP,Java, HTML.
  • Menguasai program database Mysql, Sql dan Postgress
  • Pengalaman dalam membuat aplikasi mobile programming.


Benefits:

  • Tunjangan Cuti
  • Bonus
  • Training/Diklat Karir
  • Asuransi Kesehatan
  • Klub Karyawan : English, Sport & Music Club



Insinyur Perangkat Lunak Senior

Deskripsi:

  • Untuk membangun dan mengirimkan produk sebagai perangkat lunak yang berfungsi untuk pelanggan dan pengguna yang andal memenuhi persyaratan bisnis.
  • Untuk menulis kode berkualitas tinggi yang memenuhi persyaratan teknis seperti kinerja dan skalabilitas, keamanan, pengujian, integrasi berkelanjutan, pengiriman berkelanjutan, debugging, pemeliharaan, dan versi.
  • Untuk mengembangkan Tes Unit terkait untuk memvalidasi kode maka mendorong Cakupan Kode tinggi. Untuk selalu memastikan komponen / bagian yang dikembangkan dapat diintegrasikan dengan baik dengan komponen / bagian lain, dan dapat diuji dengan benar.
  • Untuk bekerja sama dengan Product Manager (PM) untuk benar-benar memahami tujuan bisnis, persyaratan bisnis, dan kebutuhan pelanggan dan pengguna, dan menganjurkan peningkatan untuk memenuhi tujuan bisnis.
  • Untuk memastikan algoritma yang efisien, aktifkan kembali kode ke arah kode bersih, dan disiplin dalam pengendalian sumber.
  • Untuk berkolaborasi dengan sesama Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak (SDE) dalam pemecahan masalah dan masalah pengembangan.
  • Untuk bekerja sama dengan Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak dalam Tes (SDET) untuk penyelesaian bug / masalah langsung, dan selalu memastikan Uji Integrasi ujung-ke-ujung dapat berjalan dengan baik.
  • Untuk bekerja sama dengan DevOps Engineer untuk memastikan Integrasi Berkelanjutan otomatis komponen yang sedang dibangun, dan Pengiriman Berkelanjutan otomatis ke Lingkungan Uji dan Lingkungan Produksi, yang bertujuan Membangun Harian agar selalu terjadi.
  • Untuk dengan tekun mengeksplorasi teknik baru, teknologi dan pendekatan pengembangan perangkat lunak untuk meningkatkan sistem yang ada. Untuk mengikuti tren terbaru dalam Pengembangan Perangkat Lunak.


Persyaratan:

  • Kuat dalam Logika, Berpikir Algoritma dan Pemecahan Masalah, Keterampilan Kognitif tinggi, bersemangat dalam Pengembangan Perangkat Lunak dan Teknologi, dan Kegigihan tinggi dalam menyelesaikan pekerjaan.
  • Pengalaman dalam membangun situs web dengan lalu lintas tinggi atau sistem transaksi tinggi. Pengalaman dalam membangun sistem e-Commerce merupakan nilai tambah yang besar.
  • Keahlian dan pengalaman dalam mengembangkan aplikasi menggunakan teknologi berikut: java, go, node.js, JavaScript, MySql, PostgreSQL, MongoDB.
  • Bersedia untuk belajar dan mengambil keterampilan baru dan bekerja pada bahasa dan platform yang berbeda
  • Pemahaman dan keterampilan yang kuat dalam Analisis dan Desain Berorientasi Objek, Kode Bersih, Refactoring dan Pengujian Unit. Akrab dengan Arsitektur seperti MVC, Layanan Mikro, dan Domain Driven.
  • Akrab dengan teknologi wadah seperti Docker, dan Kubernetes.
  • Latar belakang yang kuat dan minat dalam pengembangan perangkat lunak
  • Mampu bekerja secara mandiri dan sebagai tim
  • Lulusan dari universitas terkemuka dari jurusan Sains, Teknologi, Teknik dan Matematika; Seperti Ilmu Komputer, Informatika, Teknik Listrik, Matematika, Fisika, Statistik, dll.




Back End Programmer

Deskripsi:

  • Berpartisipasi dalam seluruh siklus hidup aplikasi, dengan fokus pada pengkodean dan debugging.
  • Tulis kode bersih untuk mengembangkan aplikasi web fungsional.
  • Memecahkan masalah dan men-debug aplikasi.
  • Kelola teknologi canggih untuk meningkatkan aplikasi yang legal.
  • Berkolaborasi dengan programmer front-end untuk mengintegrasikan elemen yang menghadap pengguna dengan logika sisi server.
  • Kumpulkan dan jelaskan persyaratan teknis dan desain.
  • Berikan pelatihan dan dukungan kepada tim internal.
  • Buat kode dan pustaka yang dapat digunakan kembali untuk penggunaan di masa mendatang.
  • Berhubungan dengan pengembang, perancang, dan administrator sistem untuk mengidentifikasi fitur baru.


Persyaratan:

  • Mampu melakukan otentikasi, operasi database, desain logis.
  • Mampu mengembangkan Layanan API
  • Mampu mengelola integrasi ujung depan dengan server dan mengelola kueri.
  • Mampu melakukan trouble shooting dan debug aplikasi
  • Menguasai bahasa pemrograman ini dalam Java, Java Script, PHP, SQL, & React Native




Frontend Programmer

Deskripsi:

  • Gunakan bahasa markup seperti HTML untuk membuat halaman web yang ramah pengguna.
  • Pelihara dan tingkatkan situs web.
  • Optimalkan aplikasi untuk kecepatan maksimum.
  • Desain fitur berbasis seluler.
  • Berkolaborasi dengan pengembang back-end dan desainer web untuk meningkatkan kegunaan.
  • Dapatkan umpan balik dari, dan bangun solusi untuk, pengguna dan pelanggan.
  • Menulis dokumen persyaratan fungsional dan panduan.
  • Buat mockup dan prototipe berkualitas.
  • Membantu pengembang back-end dengan pengkodean dan pemecahan masalah.
  • Pastikan standar grafis berkualitas tinggi dan konsistensi merek.
  • Ikuti perkembangan teknologi terkini.


Persyaratan:

  • Pengalaman kerja yang terbukti sebagai Front-end-programmer.
  • Praktek langsung sebagai programmer front-end.
  • Pengalaman dengan JavaScript.
  • Keakraban dengan pengujian dan debugging browser.
  • Pemahaman mendalam tentang keseluruhan proses pengembangan web (desain, pengembangan, dan penyebaran).
  • Memahami tata letak estetika.
  • Pengetahuan tentang prinsip-prinsip SEO.
  • Keakraban dengan perangkat lunak seperti Adobe Suite, Photoshop, dan sistem manajemen konten.
  • Keahlian analitik dan multitasking yang luar biasa.



INFORMASI PENDAFTARAN

Untuk info loker pabrik & perkantoran lulusan SMP - SMA/SMK
Lowongan kerja Staff adm, Receptionist, Operator produksi, OB, Driver, & Gudang dapat di lihat di website resmi kami di www.jobstrike.net

Read More

Tuesday, February 19, 2019

Lowongan Officer Program Development Future Leader (MODP FL) PT Bank Muamalat Indonesia Tbk (“Bank Muamalat Indonesia”)

Lowongan Officer Program Development Future Leader (MODP FL) PT Bank Muamalat Indonesia Tbk (“Bank Muamalat Indonesia”)

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk (“Bank Muamalat Indonesia”) memulai perjalanan bisnisnya sebagai Bank Syariah pertama di Indonesia pada 1 November 1991 atau 24 Rabi’us Tsani 1412 H. Pendirian Bank Muamalat Indonesia digagas oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI), Ikatan Cendekiawan Muslim Indonesia (ICMI) dan pengusaha muslim yang kemudian mendapat dukungan dari Pemerintah Republik Indonesia. Sejak resmi beroperasi pada 1 Mei 1992 atau 27 Syawal 1412 H, Bank Muamalat Indonesia terus berinovasi dan mengeluarkan produkproduk keuangan syariah seperti Asuransi Syariah (Asuransi Takaful), Dana Pensiun Lembaga Keuangan Muamalat (DPLK Muamalat) dan multifinance syariah (Al-Ijarah Indonesia Finance) yang seluruhnya menjadi terobosan di Indonesia. Selain itu produk Bank yaitu Shar-e yang diluncurkan pada tahun 2004 juga merupakan tabungan instan pertama di Indonesia. Produk Shar-e Gold Debit Visa yang diluncurkan pada tahun 2011 tersebut mendapatkan penghargaan dari Museum Rekor Indonesia (MURI) sebagai Kartu Debit Syariah dengan teknologi chip pertama di Indonesia serta layanan e-channel seperti internet banking, mobile banking, ATM, dan cash management. Seluruh produk-produk tersebut menjadi pionir produk syariah di Indonesia dan menjadi tonggak sejarah penting di industri perbankan syariah.

Pada 27 Oktober 1994, Bank Muamalat Indonesia mendapatkan izin sebagai Bank Devisa dan terdaftar sebagai perusahaan publik yang tidak listing di Bursa Efek Indonesia (BEI). Pada tahun 2003, Bank dengan percaya diri melakukan Penawaran Umum Terbatas (PUT) dengan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (HMETD) sebanyak 5 (lima) kali dan merupakan lembaga perbankan pertama di Indonesia yang mengeluarkan Sukuk Subordinasi Mudharabah. Aksi korporasi tersebut semakin menegaskan posisi Bank Muamalat Indonesia di peta industri perbankan Indonesia.

Seiring kapasitas Bank yang semakin diakui, Bank semakin melebarkan sayap dengan terus menambah jaringan kantor cabangnya di seluruh Indonesia. Pada tahun 2009, Bank mendapatkan izin untuk membuka kantor cabang di Kuala Lumpur, Malaysia dan menjadi bank pertama di Indonesia serta satu-satunya yang mewujudkan ekspansi bisnis di Malaysia. Hingga saat ini, Bank telah memiliki 325 kantor layanan termasuk 1 (satu) kantor cabang di Malaysia. Operasional Bank juga didukung oleh jaringan layanan yang luas berupa 710 unit ATM Muamalat, 120.000 jaringan ATM Bersama dan ATM Prima, serta lebih dari 11.000 jaringan ATM di Malaysia melalui Malaysia Electronic Payment (MEPS).

Menginjak usianya yang ke-20 pada tahun 2012, Bank Muamalat Indonesia melakukan rebranding pada logo Bank untuk semakin meningkatkan awareness terhadap image sebagai Bank syariah Islami, Modern dan Profesional. Bank pun terus mewujudkan berbagai pencapaian serta prestasi yang diakui baik secara nasional maupun internasional. Hingga saat ini, Bank beroperasi bersama beberapa entitas anaknya dalam memberikan layanan terbaik yaitu Al-Ijarah Indonesia Finance (ALIF) yang memberikan layanan pembiayaan syariah, (DPLK Muamalat) yang memberikan layanan dana pensiun melalui Dana Pensiun Lembaga Keuangan, dan Baitulmaal Muamalat yang memberikan layanan untuk menyalurkan dana Zakat, Infakdan Sedekah (ZIS).

Sejak tahun 2015, Bank Muamalat Indonesia bermetamorfosa untuk menjadi entitas yang semakin baik dan meraih pertumbuhan jangka panjang. Dengan strategi bisnis yang terarah Bank Muamalat Indonesia akan terus melaju mewujudkan visi menjadi “The Best Islamic Bank and Top 10 Bank in Indonesia with Strong Regional Presence”.

Saat ini Bank Muamalat Indonesia membuka kesempatan berkarir bagi putra & putri indonesia dalam Officer Program Development Future Leader (MODP FL)


Selengkapnya Lihat DISINI

Untuk info loker pabrik & perkantoran lulusan SMP - SMA/SMK
Lowongan kerja Staff adm, Receptionist, Operator produksi, OB, Driver, & Gudang dapat di lihat di website resmi kami di www.jobstrike.net

Read More

Dibuka Kembali Lowongan Kerja Terbaru Lulusan SMA/SMK - PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE) Terbuka 5 Posisi Menarik

Lowongan Kerja Terbaru Lulusan SMA/SMK - PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE) Terbuka 5 Posisi Menarik


PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE) Yang Sedang Mengalami Perkembangan pesat. Kami sedang mencari profesional-profesional yang berpengalaman, memiliki tanggung jawab tinggi, dan menyukai tantangan untuk bergabung pada PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir



SALES CORPORATE & RETAIL

Persyaratan:
  • Pria/ Wanita, Usia Max 28th
  • Belum Menikah
  • Pendidikan Minimal D3 semua disiplin Ilmu
  • Berpenampilan rapi dan menarik(Good Looking)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Customer oriented
  • Berpengalaman di Sales lebih diutamakan
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team

Dibuka Hingga:
28 February 2019



PELAKSANA GUDANG

Spesifikasi Pekerjaan:
  • Receiving (penerimaan paket kiriman di warehouse)
  • Melakukan Sortir barang sesuai destinasi/tujuan pengiriman
  • Melakukan bagging (mengelompokkan dan memasukkan paket kiriman dalam satu karung/bag sesuai destinasi/ tujuan pengiriman

Persyaratan:
  • Laki-lakiUsia Max 29 th
  • Pendidikan Minimal SMA / SMK
  • Berpenampilan rapi
  • Disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Berpengalaman lebih diutamakan
  • Bersedia untuk ditempatkan di Kantor Perwakilan – Perwakilan JNE Surabaya / Sidoarjo 
  • Bersedia bekerja Shift
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun

Dibuka Hingga:
31 March 2019



RIDER DELIVERY

Spesifikasi Pekerjaan:
  • Pengiriman Paket

Persyaratan:
  • Laki-laki, Min. Pendidikan SMK/SMA sederajat
  • Usia Max. 29  tahun
  • Berpenampilandan beratittude Baik
  • Memiliki Motor Pribadi & SIM C (Masih Berlaku)
  • Hafal wilayah Surabaya / Sidoarjo / Sampang
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team
  • Bersedia bekerja Shift
  • Sehat Jasmani dan Rohani

Dibuka Hingga:
31 March 2019



DRIVER DELIVERY

Spesifikasi Pekerjaan:
  • Pengiriman Paket

Persyaratan:
  • Laki-laki, Min. Pendidikan SMK/SMA sederajat
  • Usia 26 - 38  tahun
  • Berpenampilan yang Baik
  • Terbiasa Mengendarai Mobil & Mempunyai SIM  A / B1 (Masih Berlaku)
  • Hafal wilayah Surabaya / Sidoarjo / Sampang
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Bersedia bekerja Shift

Dibuka Hingga:
31 March 2019



SALES COUNTER OFFICER

Spesifikasi Pekerjaan:
  • Melayani customer dalam pengiriman barang

Kualifikasi Umum :
  • Laki-laki/Perempuan Usia Max 23th
  • Belum Menikah
  • Pendidikan Minimal SMA& SMK
  • Berpenampilan rapi dan menarik(Good Looking)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Customer oriented
  • Berpengalaman lebih diutamakan
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team

Dibuka Hingga:
31 March 2019



INFORMASI PENDAFTARAN




Untuk info loker pabrik & perkantoran lulusan SMP - SMA/SMK
Lowongan kerja Staff adm, Receptionist, Operator produksi, OB, Driver, & Gudang dapat di lihat di website resmi kami di www.jobstrike.net
Read More

Great People Internship Program (GPIP) PT. Telkom Indonesia Lulusan SMK, Diploma, S1 & S2

Great People Internship Program (GPIP)
PT. Telkom Indonesia Lulusan SMK, Diploma, S1 & S2


Great People Internship Program (GPIP) adalah program magang bersertifikat dari Telkom Indonesia yang dibuka bagi lulusan SMK, Diploma, S1 & S2. GPIP diluncurkan untuk meningkatkan pengetahuan, kemampuan, skill & pengenalan lingkungan kerja ke peserta magang dengan bimbingan mentor terbaik di seluruh area terbaik Telkom Indonesia.

GPIP merupakan wujud kepedulian Telkom untuk membantu menyiapkan talenta yang memiliki nilai lebih dengan memberikan keterampilan peserta magang agar lebih siap memasuki dunia kerja dan memberikan kontribusi positif saat bekerja di manapun.

Bidang Kerja:
Bidang pekerjaan yang dapat dipelajari selama program magang meliputi 4 bidang: Sales, Marketing, Telecommunication, dan Information Technology.

Lokasi & Waktu:
Kesempatan magang dibuka di 58 kota di seluruh Indonesia. Waktu pelaksanaan selama 6 bulan dan dapat diperpanjang maksimal satu kali.

Seleksi penerimaan GPIP bersifat lokal sesuai dengan kota yang dipilih.

Benefit:
Peserta magang yang memenuhi syarat & lulus seleksi akan mendapatkan uang saku, pelatihan ketrampilan kerja sesuai bidang pemagangan, sertifikat magang (sesuai dengan ketentuan dan syarat yang berlaku), asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan kerja & insentif akhir pemagangan.

- Hanya pelamar yang memenuhi syarat & lulus seleksi yang akan diproses lebih lanjut

- Telkom berhak menetapkan kegiatan pemagangan sesuai kebutuhan.

INFORMASI PENDAFTARAN

SUMBER

Untuk info loker pabrik & perkantoran lulusan SMP - SMA/SMK
Lowongan kerja Staff adm, Receptionist, Operator produksi, OB, Driver, & Gudang dapat di lihat di website resmi kami di www.jobstrike.net
Read More

Lowongan Kerja Terbaru Program Pelatihan Calon Pegawai (Fresh Graduate) Wika Gedung Februari - Maret 2019

Lowongan Kerja Terbaru Program Pelatihan Calon Pegawai (Fresh Graduate) Wika Gedung Februari - Maret 2019


WIKA Gedung menyediakan layanan konstruksi terintegrasi dengan dukungan teknologi terdepan dalam memberikan solusi pekerjaan konstruksi secara menyeluruh dengan mengutamakan quality & safety untuk melayani pasar pemerintah, BUMN/BUMD dan swasta di Indonesia.

Program Pelatihan Calon Pegawai (Fresh Graduate)
Lokasi Test : Yogyakarta

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/D4/S1 dengan jurusan:
  • Akuntansi
  • Arsitektur
  • Teknik Elektro (Arus Kuat)
  • Dapat mengoperasikan softwere ARCHICAD atau REVIT lebih diutamakan
  • Teknik Sipil (Kontruksi Bangunan)
  • Dapat mengoperasikan software TEKLA lebih diutamakan
  • Usia maksimal 26 tahun
  • IPK minimal 2.75 untuk PTN dan 3.00 untuk PTS
  • Riwayat kesehatan yang baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (partial/Total)
  • Menguasai software komputer dibidangnya
  • Memiliki motivasi, Energik, adaktif dan mampu bekerja sama dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan



  • Pendaftaran paling lambat 11 Maret 2019
  • Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun
  • PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Tbk (WIKA Gedung) tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi



Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui link berikut : [KLIK DISINI] dengan kode lamaran : REKRUT_JOG

Read More

Friday, February 15, 2019

Lowongan Kerja Terbaru JET express Lulusan SMA/SMK - S1 Terbuka 3 Posisi Menarik

Lowongan Kerja Terbaru JET express Lulusan SMA/SMK - S1 Terbuka 3 Posisi Menarik


JET express merupakan perusahaan yang menawarkan layanan pengiriman paket dan dokumen. Didukung dengan teknologi terkini, serta kru yang berpengalaman, JET express siap membantu Anda dengan penuh tanggung jawab.

JET express mulai beroperasi pada pertengahan 2015 dengan 2 cabang.
Akhir Desember 2015, JET express telah berkembang pesat dengan memiliki total 12 cabang di Indonesia.


TELESALES
(Untuk Penempatan di wilayah Solo & Tangerang) 

Kualifikasi:
  • Pendidikan SMA-S1
  • Mempunyai Dedikasi & Motivasi Tinggi, Bersedia Bekerja dibawah Tekanan
  • Komunikatif
  • Menguasai MS Office (MS. Word, MS Excel, Power Point, Email, Googling)
  • Usia Maksimal 35 tahun
  • Berkelakuan Baik, Sopan dan Ramah
  • Penempatan Solo dan Tangerang

Tugas & Tanggung Jawab:
  • Melakukan penjualan untuk mencapai target
  • Mengembangkan customer dan mitra keagenan baru
  • Menjalin hubungan baik dengan customer
  • Berkoordinasi dengan tim cabang dan kantor pusat




SALES EXECUTIVE
(Untuk Cabang Bogor, Denpasar, Medan, Pekanbaru, Semarang, Yogyakarta, Palu, Kendari dan Makassar) 

Kualifikasi:
  • Laki-laki/Perempuan
  • Pendidikan SMA-S1
  • Jujur, Mempunyai Dedikasi Tinggi, Bersedia Bekerja dibawah Tekanan
  • Komunikatif dan bersedia bekerja lapangan
  • Memiliki kendaraan bermotor & SIM C




NETWORK TRAFFIC CONTROLLER

Kualifikasi:
  • Laki-laki
  • Pendidikan min S1
  • Lulusan Teknik Industri
  • Diutamakan lulusan UI / UGM



INFORMASI PENDAFTARAN



Untuk info loker pabrik & perkantoran lulusan SMP - SMA/SMK
Lowongan kerja Staff adm, Receptionist, Operator produksi, OB, Driver, & Gudang dapat di lihat di website resmi kami di www.jobstrike.net
Read More

Thursday, February 14, 2019

Lowongan Kerja Terbaru February 2019 J&T Express Terbuka 7 Posisi Menarik

Lowongan Kerja Terbaru February 2019 J&T Express Terbuka 7 Posisi Menarik


J&T Express adalah perusahaan pengiriman ekspres yang menerapkan pengembangan teknologi sebagai sistem dasar. Jaringan luas yang dimiliki oleh J&T Express memfasilitasi layanan ekspres untuk pelanggan di seluruh Indonesia. Kami melayani pengiriman dalam kota, antar kota, antar provinsi, dan juga pelanggan e-commerce. J&T Express menyediakan layanan penjemputan dengan kecepatan transmisi tinggi, pada saat yang sama juga mendukung pertumbuhan bisnis e-commerce.



ACCOUNTING (STAFF & SPV) (Jakarta)

Kebutuhan:

  • Gelar sarjana dalam bidang akuntansi
  • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Minimum 1 tahun pengalaman untuk staf dan 3 tahun pengalaman untuk SPV
  • Harus berorientasi kegigihan dan detail
  • Bersedia ditempatkan di J&T Express Rawamangun - Jakarta


Kirim CV + Foto Anda saat ini kehr.jntstar@gmail.com



GRAPHIC DESIGNER (Jakarta)

Kebutuhan:

  • Gelar sarjana dalam desain grafis
  • Bertanggung jawab untuk merancang dan membuat materi pemasaran seperti brosur perusahaan, label produk, dan banyak lagi.
  • Dapat mengambil foto dan video
  • Dapat aktif berbicara bahasa Inggris atau mandarin akan menjadi keuntungan
  • Bersedia ditempatkan di J&T Express Rawamangun - Jakarta


Kirim CV + Foto Anda saat ini kehr.jntstar@gmail.com



ASSISTANT PRIBADI UNTUK CEO (MANDARIN SPEAKER) (Jakarta)

Kebutuhan:

  • Mampu berbicara dalam bahasa Mandarin dan Inggris dengan lancar (baik dalam berbicara dan menulis)
  • Gelar sarjana di semua jurusan
  • lulusan dipersilahkan untuk melamar
  • Keterampilan komunikasi yang baik, kepercayaan diri
  • Bersedia ditempatkan di J&T Express Rawamangun


Kirim CV + Foto Anda saat ini kehr.jntstar@gmail.com



BANTUAN PRIBADI UNTUK GM (MANDARIN SPEAKER) (Jakarta)

Kebutuhan:

  • Mampu berbahasa Mandarin dengan lancar
  • Gelar sarjana di semua jurusan
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Keterampilan komunikasi yang baik, kepercayaan diri
  • Unggul dalam Microsoft Excel
  • Bersedia ditempatkan di J&T Express Rawamangun


Kirim CV + Foto Anda saat ini kehr.jntstar@gmail.com



Keuangan (SPV) (Jakarta)

Kebutuhan:

  • Gelar sarjana di bidang keuangan
  • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Mampu melakukan pajak
  • Minimal pengalaman 3 tahun untuk SPV
  • Harus berorientasi kegigihan dan detail
  • Bersedia ditempatkan di J&T Express Rawamangun - Jakarta


Kirim CV + Foto Anda saat ini kehr.jntstar@gmail.com



HRD RECRUITMENt (STAFF & SPV) (Jakarta)

Kebutuhan:

  • Gelar Sarjana Psikologi
  • Minimum 1 tahun pengalaman untuk staf dan 3 tahun pengalaman untuk SPV
  • Keahlian komunikasi yang sangat baik
  • Rekam jejak yang terbukti menangani tes psikologi dan wawancara
  • Bersedia ditempatkan di J&T Express Rawamangun - Jakarta


Kirim CV + Foto Anda saat ini kehr.jntstar@gmail.com



JURUSAN MEREK (STAF & SPV) (Jakarta)

Kebutuhan:

  • Memiliki setidaknya Diploma, Gelar Sarjana di bidang apa pun
  • Minimum 1 tahun pengalaman untuk staf, dan 3 tahun pengalaman untuk SPV 
  • Bersedia melakukan perjalanan
  • Memiliki kendaraan
  • Bersedia ditempatkan di J&T Express Rawamangun - Jakarta


Kirim CV + Foto Anda saat ini kehr.jntstar@gmail.com




Untuk info loker pabrik & perkantoran lulusan SMP - SMA/SMK
Lowongan kerja Staff adm, Receptionist, Operator produksi, OB, Driver, & Gudang dapat di lihat di website resmi kami di www.jobstrike.net
Read More

Wednesday, February 13, 2019

Lowongan Kerja Kondektur PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SLTA Semua Jurusan

Lowongan Kerja Kondektur PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SLTA Semua Jurusan


PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan Perkeretaapian dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan Integritas, Profesional, Keselamatan, Inovasi dan Pelayanan Prima, memberikan kesempatan kepada putra terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Kondektur, dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :


FORMASI KONDEKTUR TINGKAT SLTA

KRITERIA PELAMAR :
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Jenis Kelamin Pria;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Memiliki ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) dengan Nilai Ujian Nasional rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol);
  • Usia pelamar per 01 Februari 2019 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan ideal;
  • Berpenampilan menarik;
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak bertato dan tidak bertindik;
  • Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekruitmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2019


KETENTUAN LAIN :
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Penempatan calon pekerja disesuaikan dengan kebutuhan Perusahaan;
  • Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan penempatan calon pekerja;
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.


PERSYARATAN LAMARAN :
  • Ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) asli atau fotocopy legalisir;
  • Nilai Ujian Nasional asli atau fotocopy legalisir;
  • Kartu tanda penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
  • Pas foto terbaru background berwarna biru, menggunakan kemeja putih.
  • Keterangan:
  • Dokumen persyaratan lamaran poin 1 s.d 3 menggunakan format "pdf" dengan ukuran maksimal 2 mb;
  • Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb ;


TAHAPAN SELEKSI :
  • Tahap 1 : Seleksi Administrasi
  • Tahap 2 : Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap 3 : Seleksi Psikologi
  • Tahap 4 : Seleksi Wawancara
  • Tahap 5 : Seleksi Kesehatan Akhir



INFORMASI PENDAFTARAN

Periode Pendaftaran 12 s/d 16 Februari 2019



Untuk info loker pabrik & perkantoran lulusan SMP - SMA/SMK
Lowongan kerja Staff adm, Receptionist, Operator produksi, OB, Driver, & Gudang dapat di lihat di website resmi kami di www.jobstrike.net
Read More

Lowongan Kerja Terbaru PT Pegadaian (Persero) February 2019 Terbuka 5 Posisi Menarik

Lowongan Kerja Terbaru PT Pegadaian (Persero) February 2019 Terbuka 5 Posisi Menarik


PT Pegadaian ( Persero ) merupakan salah satu perusahaa BUMN pemerintah republik Indonesia yang memiliki fokus usaha dalam bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. PT Pegadaian (Persero) dalam setiap pelaksanaan kegiatan usahanya harus selalu berpedoman pada prinsip-prinsip Good Corporate Governance ( GCG ) yang salah satunya menghindari praktik-praktik gratifikasi. Dalam kegiatan bisnis, pada umumnya perusahaan tidak terlepas dari hubungan dan interaksi antara para pihak baik internal maupun eksternal yang saling menjalin kerja sama yang harmonis, serasi dan berkesinambungan dengan tidak melupakan etika dan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik. Implementasi Panduan GCG dilaksanakan secara konsisten dengan didukung adanya laporan dari masing-masing unit kerja secara berkala mengenai implementasi panduan dan dikaitkan dengan sistem reward and punishment yang dikembangkan oleh Perseroan bagi satuan kerja maupun individu Karyawan.

Analis Sistem

Deskripsi:
  • Bertanggung jawab dalam membuat desain blueprint struktur database dan sistem dari aplikasi Human Capital Integration System.
  • Bertanggung jawab dalam mendesain tampilan program dan back end prosesnya.
  • Bertanggung jawab dalam membuat detail dokumentasi teknis yang menggabungkan flow proses dan struktur databasenya.
  • Bertanggung jawab dalam menangani troubleshoot dan bug fixing.

Persyaratan:
  • Maksimal usia 30 th
  • Pendidikan min S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi.
  • Memiliki daya analisa yang baik dan berorientasi kepada target
  • Familiar dengan implementasi aplikasi HRIS min. 2 tahun.
  • Menguasai bahasa pemrograman PHP,Java, HTML.
  • Menguasai program database Mysql, Sql dan Postgress
  • Pengalaman dalam membuat aplikasi mobile programming.

Benefits:
  • Tunjangan Cuti
  • Bonus
  • Training/Diklat Karir
  • Asuransi Kesehatan
  • Klub Karyawan : English, Sport & Music Club




Eksekutif Pemasaran

Deskripsi:
  • Mengusulkan konsep-konsep pemasaran yang relevan
  • Melakukan aktivasi kegiatan pemasaran dalam lingkup se-kantor wilayah (termasuk intelijen pemasaran, survey lokasi, dll)
  • Menjalin kerjasama yang mengarah kepada penggunaan produk dan layanan Pegadaian dengan instansi/lembaga/perusahaan/perkumpulan/asosiasi/komunitas/lainnya
  • Mengusulkan fasilitas yang dapat memperlancar pekerjaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku

Persyaratan:
  • Pendidikan Minimal S1 dengan IPK minimal 3.00
  • Batas maksimum 30 tahun
  • Belum menikah
  • Pengalaman di bidang Marketing atau Penjualan minimal 2 tahun
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIM menyesuaikan
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia
  • Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan ditempatkan di Kantor Wilayah Pegadaian seluruh Indonesia.
  • Diutamakan Putera/Puteri daerah dimana Kantor Wilayah berada

Benefits:
  • Gaji Pokok
  • Tunjangan tidak tetap
  • Asuransi kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan 
  • BPJS Kesehatan




Insinyur Perangkat Lunak Senior

Deskripsi:
  • Untuk membangun dan mengirimkan produk sebagai perangkat lunak yang berfungsi untuk pelanggan dan pengguna yang andal memenuhi persyaratan bisnis.
  • Untuk menulis kode berkualitas tinggi yang memenuhi persyaratan teknis seperti kinerja dan skalabilitas, keamanan, pengujian, integrasi berkelanjutan, pengiriman berkelanjutan, debugging, pemeliharaan, dan versi.
  • Untuk mengembangkan Tes Unit terkait untuk memvalidasi kode maka mendorong Cakupan Kode tinggi. Untuk selalu memastikan komponen / bagian yang dikembangkan dapat diintegrasikan dengan baik dengan komponen / bagian lain, dan dapat diuji dengan benar.
  • Untuk bekerja sama dengan Product Manager (PM) untuk benar-benar memahami tujuan bisnis, persyaratan bisnis, dan kebutuhan pelanggan dan pengguna, dan menganjurkan peningkatan untuk memenuhi tujuan bisnis.
  • Untuk memastikan algoritma yang efisien, aktifkan kembali kode ke arah kode bersih, dan disiplin dalam pengendalian sumber.
  • Untuk berkolaborasi dengan sesama Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak (SDE) dalam pemecahan masalah dan masalah pengembangan.
  • Untuk bekerja sama dengan Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak dalam Tes (SDET) untuk penyelesaian bug / masalah langsung, dan selalu memastikan Uji Integrasi ujung-ke-ujung dapat berjalan dengan baik.
  • Untuk bekerja sama dengan DevOps Engineer untuk memastikan Integrasi Berkelanjutan otomatis komponen yang sedang dibangun, dan Pengiriman Berkelanjutan otomatis ke Lingkungan Uji dan Lingkungan Produksi, yang bertujuan Membangun Harian agar selalu terjadi.
  • Untuk dengan tekun mengeksplorasi teknik baru, teknologi dan pendekatan pengembangan perangkat lunak untuk meningkatkan sistem yang ada. Untuk mengikuti tren terbaru dalam Pengembangan Perangkat Lunak.

Persyaratan:
  • Kuat dalam Logika, Berpikir Algoritma dan Pemecahan Masalah, Keterampilan Kognitif tinggi, bersemangat dalam Pengembangan Perangkat Lunak dan Teknologi, dan Kegigihan tinggi dalam menyelesaikan pekerjaan.
  • Pengalaman dalam membangun situs web dengan lalu lintas tinggi atau sistem transaksi tinggi. Pengalaman dalam membangun sistem e-Commerce merupakan nilai tambah yang besar.
  • Keahlian dan pengalaman dalam mengembangkan aplikasi menggunakan teknologi berikut: java, go, node.js, JavaScript, MySql, PostgreSQL, MongoDB.
  • Bersedia untuk belajar dan mengambil keterampilan baru dan bekerja pada bahasa dan platform yang berbeda
  • Pemahaman dan keterampilan yang kuat dalam Analisis dan Desain Berorientasi Objek, Kode Bersih, Refactoring dan Pengujian Unit. Akrab dengan Arsitektur seperti MVC, Layanan Mikro, dan Domain Driven.
  • Akrab dengan teknologi wadah seperti Docker, dan Kubernetes.
  • Latar belakang yang kuat dan minat dalam pengembangan perangkat lunak
  • Mampu bekerja secara mandiri dan sebagai tim
  • Lulusan dari universitas terkemuka dari jurusan Sains, Teknologi, Teknik dan Matematika; Seperti Ilmu Komputer, Informatika, Teknik Listrik, Matematika, Fisika, Statistik, dll.




Back End Programmer

Deskripsi:
  • Berpartisipasi dalam seluruh siklus hidup aplikasi, dengan fokus pada pengkodean dan debugging.
  • Tulis kode bersih untuk mengembangkan aplikasi web fungsional.
  • Memecahkan masalah dan men-debug aplikasi.
  • Kelola teknologi canggih untuk meningkatkan aplikasi yang legal.
  • Berkolaborasi dengan programmer front-end untuk mengintegrasikan elemen yang menghadap pengguna dengan logika sisi server.
  • Kumpulkan dan jelaskan persyaratan teknis dan desain.
  • Berikan pelatihan dan dukungan kepada tim internal.
  • Buat kode dan pustaka yang dapat digunakan kembali untuk penggunaan di masa mendatang.
  • Berhubungan dengan pengembang, perancang, dan administrator sistem untuk mengidentifikasi fitur baru.

Persyaratan:
  • Mampu melakukan otentikasi, operasi database, desain logis.
  • Mampu mengembangkan Layanan API
  • Mampu mengelola integrasi ujung depan dengan server dan mengelola kueri.
  • Mampu melakukan trouble shooting dan debug aplikasi
  • Menguasai bahasa pemrograman ini dalam Java, Java Script, PHP, SQL, & React Native




Frontend Programmer

Deskripsi:
  • Gunakan bahasa markup seperti HTML untuk membuat halaman web yang ramah pengguna.
  • Pelihara dan tingkatkan situs web.
  • Optimalkan aplikasi untuk kecepatan maksimum.
  • Desain fitur berbasis seluler.
  • Berkolaborasi dengan pengembang back-end dan desainer web untuk meningkatkan kegunaan.
  • Dapatkan umpan balik dari, dan bangun solusi untuk, pengguna dan pelanggan.
  • Menulis dokumen persyaratan fungsional dan panduan.
  • Buat mockup dan prototipe berkualitas.
  • Membantu pengembang back-end dengan pengkodean dan pemecahan masalah.
  • Pastikan standar grafis berkualitas tinggi dan konsistensi merek.
  • Ikuti perkembangan teknologi terkini.

Persyaratan:
  • Pengalaman kerja yang terbukti sebagai Front-end-programmer.
  • Praktek langsung sebagai programmer front-end.
  • Pengalaman dengan JavaScript.
  • Keakraban dengan pengujian dan debugging browser.
  • Pemahaman mendalam tentang keseluruhan proses pengembangan web (desain, pengembangan, dan penyebaran).
  • Memahami tata letak estetika.
  • Pengetahuan tentang prinsip-prinsip SEO.
  • Keakraban dengan perangkat lunak seperti Adobe Suite, Photoshop, dan sistem manajemen konten.
  • Keahlian analitik dan multitasking yang luar biasa.



INFORMASI PENDAFTARAN




Untuk info loker pabrik & perkantoran lulusan SMP - SMA/SMK
Lowongan kerja Staff adm, Receptionist, Operator produksi, OB, Driver, & Gudang dapat di lihat di website resmi kami di www.jobstrike.net
Read More